Условия работы |
|
|
Город |
Москва, м. Проспект Мира |
|
Заработная плата |
от 250 000 руб. |
|
Характер работы |
На территории работодателя |
|
График работы |
Полный рабочий день |
|
Условия |
5/2 с 9.00 до 18.00 Трудоустройство по ТК РФ. |
|
Обязанности |
Обеспечивать рентабельную, безубыточную деятельность вверенного филиала. |
Условия работы |
|
|
Город |
Москва, м. Сокольники |
|
Заработная плата |
По договоренности |
|
Характер работы |
На территории работодателя |
|
График работы |
Полный рабочий день |
|
Условия |
Работа в офисе, график работы:5/2 |
|
Обязанности |
Развитие компании |
|
Заработная плата |
до 200 000 руб. |
|
Место работы |
Разъездная работа |
|
График работы |
Полный рабочий день |
|
Условия |
Оклад 80 000 рублей + бонусы за личные продажи и продажи отдела |
|
Обязанности |
Продажа услуг в сфере b2b |
• Разработка и реализация стратегии продаж и дистрибуции;
• Непосредственное участие в переговорах и управление взаимоотношениями с ключевыми партнерами, поставщиками и клиентами;
• Планирование и анализ продаж;
• Выполнение поставленных целей по дистрибуции и объемам продаж (месяц, квартал, год). Определение эффективных каналов сбыта и разработка алгоритма работы с каждым каналом
• Управление и оптимизация ассортиментной и ценовой политики, включая определение новых ценовых и продуктовых ниш на существующем рынке, а также определение новых географических сегментов рынка;
• Бюджетирование, оптимизация расходов и увеличение прибыли;
• Эффективное управление персоналом, включая найм, адаптацию, обучение, мотивацию и оценку работы вверенной команды;
• Непосредственное участие в переговорах и управление взаимоотношениями с ключевыми партнерами, поставщиками и клиентами;
• Планирование и анализ продаж;
• Выполнение поставленных целей по дистрибуции и объемам продаж (месяц, квартал, год). Определение эффективных каналов сбыта и разработка алгоритма работы с каждым каналом
• Управление и оптимизация ассортиментной и ценовой политики, включая определение новых ценовых и продуктовых ниш на существующем рынке, а также определение новых географических сегментов рынка;
• Бюджетирование, оптимизация расходов и увеличение прибыли;
• Эффективное управление персоналом, включая найм, адаптацию, обучение, мотивацию и оценку работы вверенной команды;
