Подробности на нашем сайте в разделе "Вакансии"
Уважаемые соискатели!
Не забывайте заходить в раздел Вакансии для домашнего персонала.
За последнее время пришло более 20 новых и интересных вакансий! Для связи с нами, используйте форму обратной связи в разделе Контакты
Или воспользуйтесь кнопкой "Написать Whatsapp"
С нетерпением ждем Вас, в нашем агентстве
с 04.12.2019 по 21.12.2019
Яркое резюме Бесплатно!
Хотите составить себе яркое профессиональное резюме бесплатно?
Тогда эта акция, как раз то, что Вам нужно!
Наши опытные специалисты составят Вам профессиональное резюме, привлекательное в глазах работодателя, бесплатно.*
Не тратьте время на создание резюме-шаблона в интернете! Не тратьте время на переписывание должностной инструкции своей специальности, вставляя ее в "должностные обязанности"! Или составляйте сами, или обратитесь за помощью к специалисту в наше агентство!
________
* При отправке нам резюме, не забудьте указать, что оно на анализ в рамках услуги "Яркое резюме бесплатно" в поле "дополнительная информация"
Заказать анализ резюме
Уважаемые работодатели!
На сайте нашего кадрового агентства, Вы можете найти статьи по подбору персонала.
Их уникальность состоит в том, что написаны они нашими специалистами, поэтому они на 100% уникальны.
Благодаря собственной системе мониторинга, наши специалисты всегда в курсе новых вакансий, состоянию рынка труда по конкретной вакансии. Поэтому и статьи получаются максимально предметными. Большинство наших статей посвящены темам: подбора и оценки персонала по конкретной специальности, о тактике и технике проведения собеседований и другим темам.
Не забывайте, что многие статьи по подбору персонала, сегодня существуют для SEO продвижения по ключевым словам. А предметных данных, которые бы учитывали смысловую нагрузку, и были полезны - не так много. Наши статьи - приятное исключение, поскольку учитывают опыт подбора персонала нашим агентством и анализируются те данные, с которыми мы имеем дело.
Страницы: [ 1 ] 2 [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] [ 8 ] [ 9 ] [ 10 ] [ 11 ] [ 12 ] [ 13 ] [ 14 ] [ 15 ] [ 16 ] [ 17 ]