Ваше имя: * Компания: * Укажите в какой компании работаете в настоящее время. В случае если не работаете напишите "не работаю" E-mail: * Укажите контактный e-mail для связи с Вами Напишите Ваш ответ: * Ваш руководитель дал Вам задание найти секретаря. «Главное, чтобы глаз радовала и знала хоть что-нибудь!» - так он озвучил необходимые требования к этой вакансии «О! Так это можно быстро найти и без проблем» - подумали Вы. Однако в действительности всё оказалось не так просто. На вашу вакансию размещенную на работных сайтах – откликнулось большое количество человек, но 80% соискателей не обладают достаточной квалификацией (отсутствует опыт работы). Остальных кандидаток - забраковал Ваш непосредственный руководитель. Причину отбраковки он озвучил – недостаточно опыта. В итоге из всех кандидатов – осталось трое. Две кандидатки не понравились Вашему директору личностно, а последней девушке – Ваш директор озвучил меньшую зарплату, чем та, которую Вы указали в объявлении. «Ищите дальше! Сроки нас поджимают. Вакансия срочная!» - сказал директор. Вы начали самостоятельно искать персонал на сайтах о работе, но на Ваши условия никто не откликается… Опишите Ваши дальнейшие действия. Город: * Укажите Ваш город
