Директор по персоналу (г. Москва)

Обязанности:

• руководство специалистами отдела КДП
• подбор кадров, рекрутмент
• знание всех участков работы в сфере управления персоналом, опыт оптимизации HR процессов;
• адаптация, мотивация, оценка персонала
• организация обучения, тренингов
• организация корпоративных мероприятий
• ведение ДМС и фитнеса
• разрешение и предотвращение конфликтных ситуаций в коллективе   
• контроль за исполнением бюджета проектов в части ФОТ.

Требования:

• Женщина от 38 лет
• опыт работы в ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЕ
• опыт работы не менее 3 лет в должности Директора по персоналу НА ПОСЛЕДНЕМ МЕСТЕ РАБОТЫ;
• знание всех участков работы в сфере управления персоналом, опыт оптимизации HR процессов;
• опыт самостоятельного подбора персонала всех уровней, в том числе опыт оценки, обучения персонала;
• опыт управления отделом по работе с персоналом;
• знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства;
• умение работать с большим объемом информации;

Условия:

• стабильная компания, выполнение финансовых обязательств, дружный коллектив.