Обязанности:
- руководство специалистами отдела КДП
- подбор кадров, рекрутмент
- знание всех участков работы в сфере управления персоналом, опыт оптимизации HR процессов;
- адаптация, мотивация, оценка персонала
- организация обучения, тренингов
- организация корпоративных мероприятий
- ведение ДМС и фитнеса
- разрешение и предотвращение конфликтных ситуаций в коллективе
- контроль за исполнением бюджета проектов в части ФОТ.
Требования:
- Женщина от 38 лет
- опыт работы в ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЕ
- опыт работы не менее 3 лет в должности Директора по персоналу НА ПОСЛЕДНЕМ МЕСТЕ РАБОТЫ;
- знание всех участков работы в сфере управления персоналом, опыт оптимизации HR процессов;
- опыт самостоятельного подбора персонала всех уровней, в том числе опыт оценки, обучения персонала;
- опыт управления отделом по работе с персоналом;
- знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства;
- умение работать с большим объемом информации;
Условия:
- стабильная компания, выполнение финансовых обязательств, дружный коллектив.
Заработная плата
от 200 000 рублей