* Характер работы: разъездной + 2 дня посещать офис в г.Мытищи |
Обязанности
Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала;
Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала;
Обязанности
Организация кадрового учета и делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ.
Численность персонала в компании 700 чел.
Обязанности
-ведение кадрового делопроизводства;
- архивирование документов;
- ведение договоров,
-ведение тендерной и аукционной документации
штат 500 человек