Главная \ Статьи (пресс-релизы) \ Трудоустройство \ Трудоустройство \ Поиск работы топ менеджера в Москве

Как найти работу топ-менеджеру в Москве

Рынок труда топ менеджеров

Особенностями рынка труда топ менеджеров сегодняшнего времени является то, что спрос и предложение не всегда понимают друг друга. Количество резюме топ менеджеров на должности на сайтах о работе еще ни о чем не говорит и уж, тем более, не дает представление об уровне компетенций потенциальных руководителей. Так, среди потенциальных топ менеджеров на вакансии в Москве на сайтах по поиску работы, можно найти резюме: менеджеров по продажам, агентов и фриласеров (которые ищут себя в проектах), а отсев резюме с неподходящим работодателю функционалом, трудно провести в автоматическом режиме. Поэтому говорить о каком-то переизбытке топ менеджеров в Москве на основании количества резюме на работных сайтах не приходится.

То же самое касается и вакансий топ менеджеров. Так, например, можно найти вакансии для топ менеджера за 50 000 рублей в Москве, с функционалом менеджера по продажам, или вариации одной вакансии с разными названиями: он же менеджер, он же директор, он же водитель, который развозит товар по клиентам. Так, что сделать однозначный вывод о конкуренции рынка труда топ менеджеров, при поиске работы на основании цифр работных сайтов не получится. Для этого необходимы совершенно другие исследования. Мы предлагаем отталкиваться от уровня компетенций, и задач топ менеджера при поиске работы, особенно в Москве.

Уровень задач и компетенций при поиске работы

Еще до того, как топ менеджер будет определять свою стратегию трудоустройства, ему необходимо определить цель поиска работы, согласно своему уровню, решенных задач и функционалу. Но главное, это нужно сделать, для того, чтобы не искать ненужные предложения. Если руководитель ищет работу на своих условиях, с вполне определенной заработной платой, то ему не нужны предложения за 50 – 100 тысяч рублей. Внимательно следует отнестись к сомнительным предложениям с неясными функциональными обязанностями, к предложениям в шутливой форме, а также к предложениям призывающим что-либо сделать на «ты». Все эти предложения по поиску работы, серьезному компетентному топ менеджеру не нужны. Их следует отсеять сразу.

Составление лонг-листа компаний

Стратегия трудоустройства топ менеджера – центральное звено всего процесса трудоустройства. Помимо хорошо составленного резюме, подготовки к интервью и выбора модели поиска, обычно составляется профиль будущего места работы и даже лонг-лист компаний, в которые в которых профессионал может проявить свои качества руководителя в полной мере. Так, например, если раньше топ менеджер работал в крупной компании, с численностью персонала более 500 человек, то ему подойдет похожая вакансия, примерно с тем же уровнем должностных обязанностей. Не стоит при этом искать предложения в сомнительных компаниях, с неясным функционалом и непонятной численностью.

Кадровое агентство и соискатель топ менеджер

Прежде всего следует упомянуть, что вариантов поиска работы достаточно много, и при поиске работы используется сразу несколько каналов, чтобы достичь цели и найти место работы. Мы же остановимся на том, что кадровое агентство играет не последнюю роль в трудоустройстве топ менеджеров и является одним из этих каналов. Помимо того, что кадровые агентства являются теми, кто трудоустраивает топ менеджеров в компании, они также являются и консультантами, сопровождающими процесс трудоустройства. Рекрутеры ( а вакансии топ менеджеров обычно ведут руководители агентств), обладают предметной информацией, касающейся как отдельного сегмента рынка труда, так и отдельной вакансии. Кроме того, существуют дополнительные услуги по трудоустройству, в рамках которых определяется стратегия трудоустройства, составляется резюме и даются конкретные рекомендации по поиску работы.

Хороший компетентный консультант – очень важен топ менеджеру, который запутался в поисках работы и помогает ему обойти множество препятствий, которые  его ждут, на пути, при поиске хорошей работы.

Наши дополнительные услуги
Карьерное консультирование
Карьерное консультирование
Обучение персонала
Обучение персонала
Яркое резюме
Яркое резюме
Поиск и подбор талантов
Поиск и подбор талантов
Наши телефоны:
Наши адреса:
г. Москва, ВДНХ, Проспект Мира д.69

г. Королев, ул. Орджоникидзе, д.5 "В", офис 3-9