Зарплата: | По договоренности | ||
Город | Москва (Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать) |
||
Тип работы | Полный рабочий день | ||
Место работы | Работа на территории работодателя | ||
Условия работы и компенсации | График работы - 5/2 c 9 до 18 часов Заработная плата - оклад+бонус (условия обсуждаются с успешным кандидатом) |
||
Должностные обязанности | ВНИМАНИЕ! Для отклика на эту вакансию, требуется заполнить форму обратной связи: http://stafforyou.ru/otklik-na-vakansiyu-rukovodit... ___________________________________________ - Организация работы отдела по региональному подбору персонала с "0" - Осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение телефонного интервью. - Формирование кадрового резерва, ведение БД, отчетность. - Проведение маркетинговых исследований (по кадровому рынку) - анализ уровня заработных плат рынка труда. |
||
Требования к Соискателю | |||
Возраст | до 40 лет | ||
Семейное положение | Состоит в браке | ||
Пол | Женский | ||
Дети | Есть | ||
Образование | Высшее | ||
Требования к квалификации | Возраст - 30-40 лет. Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет. Приветствуется опыт работы в КАДРОВЫХ АГЕНТСТВАХ. Подбор персонала различных направлений (продажи, закупки, маркетинг, офисные сотрудники, административный персонал, обслуживающий персонал, региональный подбор и т.д.) Ведение одновременно не менее 10 вакансий. ПК - пользователь (Word, Excel, Intenet, e-mail, и пр.) Коммуникабельность, активность, ответственность. |