Услуги по подбору персонала в Москве
Чтобы эффективно подбирать сотрудников в Москве, необходимо понимать, что Москва - это тот город, в котором проживает более 10 миллионов человек, а зарплаты средних сотрудников значительно выше, чем в среднем по России. Поэтому подбор персонала в Москве имеет свою исключительную специфику, и ориентируется сразу на несколько факторов.
Специфика подбора персонала в Москве
Первый фактор, на который ориентируется качественный подбор персонала - это бюджет. Стоимость порталов по поиску работы - растет, а количество пришедших на собеседование - не всегда.
Второй фактор - это заработная плата и привлекательные условия. Если условия труда сотрудника, заранее не привлекательны, а бюджет на его поиски уже потрачены, то эффективность такого подбора оставляет желать лучшего.
И третий фактор - это время. Причем время не только на поиски сотрудника, но и удаленность работы от дома потенциального соискателя.
Сроки и стоимость
Сроки эффективного подбора кадров в Москве - очень индивидуальный показатель. Учитывая то, что заработные платы в Москве постоянно растут, сроки подбора, включая тестирование специалиста, увеличиваются и составляют в среднем один - полтора месяца. Увеличивается и стоимость - бюджеты на подбор персонала в Москве растут.
Подбор и консалтинг кадров
Совершенно очевидно, что для того, чтобы максимально эффективно подбирать кадры в Москве, нужны профессионалы, которые смогут не только подбирать персонал, но и консультировать работодателя, имея предметные данные по мониторингу рынка труда по каждой отдельной вакансии.
Кадровое агентство "Кадры для Вас" осуществляет подбор персонала в Москве с 2010 года!
Цель работы нашей команды - подбор специалиста, который идеально подойдет для Вашей компании.
Для осуществления качественной работы по подбору персонала мы используем:
-
Профессиональную оценку и мониторинг рынка труда по требуемым специалистам в Москве
-
Информационные технологии (работа с job-порталами и skype-WhatsApp интервьюирования, видео-собеседования и социальный рекрутинг)
-
Проведение грамотной, комплексной оценки кандидата ( в рамках нашей компании разработана гид-оценка кандидата, специально для кадровых агентств)
-
Четкое соблюдение всех этапов по подбору необходимых специалистов и контроль на каждом этапе подбора персонала
Благодаря обширной базе соискателей (более 50 000 специалистов), а также оперативности обратной связи с соискателями и работодателями, более 50 компаний, назвали Кадровое Агентство « Кадры для Вас» лучшим кадровым агентством Москвы и Московской области.
