Адаптация персонала, является важной составляющей в системе управления персоналом. Наряду с подбором кадров, и мотивацией, адаптация нового сотрудника - обязательная и незаменимая часть в этой системе. О программах адаптации, ее целях и технологии и пойдет речь в этой статье.
Любой собственник малого предприятия знает о том, что бизнес ему придется вести на свои деньги, потому, что получить кредит на развитие малого бизнеса по тем ставкам, которые есть – занятие нерентабельное. Поэтому условия ведения малого бизнеса в России, предполагают экономию, практически во всем, в том числе и на подборе персонала
В этой статье мы поделимся опытом подбора персонала на должности «программистов», в рамках кадрового агентства. Подбор программистов в рамках компании и в рамках кадрового агентства отличается довольно существенно. Однако, общие принципы подбора персонала соблюдаются в равной степени в обоих случаях.
В этой статье мы предлагаем отойти от штампов и терминов, характеризующие, профессиональный рекрутмент. Главный бухгалтер на сегодняшний день не просто вакансия. Как второй человек в компании, на плечах главного бухгалтера лежит огромная ответственность, поэтому и стандартными фразами требования к этой вакансии описать достаточно сложно.
Каждый руководитель компании понимает: или он сам сменит менеджмент в компании, или менеджмент сменит его самого.
