По статистике самыми распространенными вакансиями, традиционно являются:
- Бухгалтер
- Секретарь
- Менеджер по продажам
- Продавец
- Водитель
- Инженер
- Программист
Однако в Мытищах статистика самых востребованных вакансий выглядит несколько иначе.
Но, обо всем по-порядку.
Город Мытищи, насчитывает около 180 тысяч человек.
Экономическую основу города Мытищи, составляют крупные промышленные предприятия: заводы по производству промышленного оборудования, стекловолокна, химическое производство и вагоностроения.
Однако не стоит забывать, что Мытищи, это город, где активно развиваются крупные торговые сети, а также многие компании имеют здесь свои филиалы.
Многие компании используют такие источники поиска персонала как:
- Размещение вакансий в газетах - очень распространенный для Мытищ формат привлечения персонала. Характерен для вакансий рабочих специальностей.
- Размещение вакансий через кадровое агентство - используют компании, для которых очень важны критерии оценки кандидатов по заданным параметрам. Это специалисты в различных областях, менеджеры среднего и высшего звена, к которым предъявляются высокие требования, за достойную оплату труда.
-
Размещение вакансий в job-порталах: в основном преобладают бесплатные источники. А вот, что касается платных сайтов, то вакансий в них значительно меньше.«Более 60% предприятий
г. Мытищи не имеют
собственного HR отдела»
В целом, ситуацию, характеризующую ресурсную базу по поиску персонала, можно представить в виде таблицы:
|
Численность населения в городе Мытищи |
173 341 человек* |
|
Количество организаций |
Около 10 000 |
|
Службы персонала, обслуживающие организации |
Более 60% предприятий г. Мытищи не имеют собственного HR отдела, т.к. содержать его затратно в новых экономических условиях. К тому же предприятия учитывают: текучесть персонала, возможность ротации персонала и его квалификацию |
|
Кадровые агентства |
Довольно распространенный вариант привлечения персонала в компанию, при условии, что подбираемый ими персонал имеет высокие требования к квалификации. |
|
Самостоятельный поиск персонала (без HR) |
Характерен для небольших компаний, а также для компаний имеющих невысокие квалификационные требования к вакансиям.
|
Теперь вернемся к списку наиболее востребованных вакансий:
| Вакансия | Количество резюме | Количество вакансий | Средняя заработная плата | Количество резюме на 1 вакансию |
| Работник склада | 105 | 237 | 25 000 | 0,4 |
| Менеджер по продажам | 325 | 217 | 25 000 | 1,5 |
| Монтажник/электромонтажник | 145 | 207 | 40 000 | 0,7 |
| Секретарь | 368 | 138 | 25 000 | 2,7 |
| Инженер ПТО | 54 | 115 | 45 000 | 0,5 |
Как видно из таблицы, ТОП 5 вакансий видоизменился, и место вакансий бухгалтера и водителя заняли квалифицированные рабочие специальности.
Проблемы поиска и подбора персонала в г. Мытищи:
В свете того, что персонал в Мытищи требуется, и требуется все чаще высокой квалификации, обнаружилась его явная нехватка. Это касается не только рабочего персонала, но и менеджеров среднего и Высшего звена.
Эти проблемы обусловлены:
|
«белая заработная плата» - большая редкость для подмосковных компаний» |
- Фактической нехваткой ресурсов: бесплатные методы поиска персонала уже исчерпаны, а платные сайты использовать затратно
- Неясен период закрытия вакансии - поиски квалифицированных специалистов растягиваются на месяцы, а иногда и на годы.
- Заработные платы в г. Мытищи в целом не дотягивают до уровня Московских, поэтому привлекать персонал из других регионов России - непростая задача. К тому же «белая заработная плата» - большая редкость для подмосковных компаний в целом.
Чтобы минимизировать проблемы и выполнить HR -задачи в минимально короткие сроки, многие предприятия, привлекают специализированные кадровые агентства в г. Мытищи, Королева и др. соседних городов московской области.
Наилучший вариант - использовать такое кадровое агентство, которое имеет ресурсы, как бесплатных, так и платных сайтов о работе.
Материал для исследований (август 2012 года) использован из открытых источников информации и данных статистики ведущих job - порталов по поиску работы в г. Мытищи.
ООО «Кадры для Вас» 2012 год. Август
Фтиц Елена (генеральный директор)
