Обязанности:
- создание, адаптация и реализация HR-политики УК
- выполнение всех стандартных эйчар-функций
- подбор персонала, адаптация, обучение
- взаимодействие с провайдерами по подбору и обучению персонала
- участие в разработке систем мотивации для сотрудников
- возможны командировки по регионам россии
- подбор персонала в УК (новая УК) и формирование своего отдела с "нуля"
Требования:
- опыт работы директором по персоналу от 5 лет
- опыт работы во всех эйчар-сферах: подбор персонала, обучение, адаптация, мотивация
- умение грамотно выстраивать эйчар-процессы
Условия:
- ТК РФ
- Оклад от 150 000 рублей + %
- ДМС
