Телефоны:
8(495) 222-45-07;
Мобильный:
8(916) 223-30-82;
E-mail:
info@stafforyou.ru

Новости
21.11.2016

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КУРСЫ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Качественный подбор персонала – одна из важнейших функций менеджера по персоналу. Для достижения требуемого результата необходимо использовать современные методы и приемы проведения собеседования.

 

подробнее

17.11.2016

Новая услуга: ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ ПРИ ПОТЕРЕ РАБОТЫ

Современного человека невозможно представить в бездействии. Стабильная работа - это показатель не только успеха, но и целеустремленности человека, его надежности. Однако каждый сталкивался хоть раз с потерей рабочего места.

подробнее

16.11.2016

Курсы продавца-кассира, продавца-консультанта

Курсы продавца-кассира, продавца-консультанта

Подробнее: http://stafforyou.ru/biznes-treningi-i-kursy/article_post/kursy-prodavtsa-kassira-prodavtsa-konsultanta

 

подробнее

16.11.2016

Кадровое агентство "Кадры для Вас" на съезде Московской ассоциации предпринимателей

11 ноября 2016 года в Московской ассоциации предпринимателей было проведено мероприятие "День открытых дверей МАП".

подробнее

15.11.2016

НОВОГОДНИЕ СКИДКИ НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА!

с 15 ноября по 31 декабря 2016 года
НОВОГОДНИЕ СКИДКИ НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Скидка 50% за заказ персонала на четыре вакансии

подробнее

01.11.2016

Обзор заработных плат за Октябрь 2016 г.

Обзор заработных плат Октябрь 2016 года (по специальностям). Москва и Московская область

http://stafforyou.ru/obzory-zarabotnykh-plat-1/article_post/obzor-zarabotnykh-plat-za-oktyabr-2016-g

 

подробнее

29.10.2016

Новый оценочный тест для бухгалтеров

Проверьте свои знания, используя новый тест, для оценки бухгалтеров.

http://stafforyou.ru/otsenochnyy-test-dlya-bukhgaltera

 

подробнее

28.10.2016

Резюме наших соискателей

На нашем сайте появился новый раздел: резюме наших соискателей.

Теперь, соискателям легче найти работу, а работодателям, легче подобрать персонал

http://stafforyou.ru/rezyume-nashikh-soiskateley

 

подробнее

12.09.2016

Новый тест "Желание развиваться в продажах"

Мы подготовили для Вас новый тест. Он подойдет для начинающих свой путь в продажах.

Его можно пройти без регистрации и абсолютно бесплатно по ссылке: http://stafforyou.ru/zhelaniye-razvivatsya-v-prodazhakh

 

подробнее

12.09.2016

Новый тест для менеджера по продажам

Мы написали новый тест, который способен проверить навыки менеджера по продажам

подробнее

Яндекс.Метрика
Google+ Работа в Москве на Jooble

Виды домработниц

Всех домработниц, можно условно подразделить на три вида:

  1. Профессиональные домработницы — это домработницы, которые проработали не один год в семье, прошли специальные курсы, обладают специальными навыками (профессиональная уборка, знание VIP гардероба, техника глажки парогенератором и др.) В основном, профессионалы устраиваются на работу, через кадровые агентства и их квалификация проверяется рекомендациями с предыдущих мест работы. 

     

  2. Домработницы «по призванию» — эти домработницы не прошедшие специальные курсы и не имеющие подготовки. Они занимаются уборкой или по призванию, но чаще просто дополнительно зарабатывают себе на жизнь (например, пенсионерки). Они старательны, ответственны, но не имеют опыта в подобной отрасли. Выбрав такую кандидатуру, не стоит ожидать, что она сама будет знать все необходимые обязанности. Зачастую ей придётся напоминать о некоторых делах или же объяснять как пользоваться тем или иным предметом быта.

     

  3. Домработницы «по необходимости» — такие домработницы, имеют как правило один интерес - быстро заработать деньги и не сидеть на месте. За неимением специальных знаний и навыков, им приходится подыскивать хоть какую нибудь работу. Не стоит ожидать трудолюбия и старательности от такого работника. Любое требование расценивается как придирка, а всем своим видом они показывают свою неудовлетворённость как работодателем, так и жизнью в целом. Вы сможете сэкономить средства, наняв такую домработницу, но вряд ли вас это порадует.
Instagram