Телефоны:
8(495) 222-45-07;
Мобильный:
8(916) 223-30-82;
E-mail:
info@stafforyou.ru

Новости
21.11.2016

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КУРСЫ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Качественный подбор персонала – одна из важнейших функций менеджера по персоналу. Для достижения требуемого результата необходимо использовать современные методы и приемы проведения собеседования.

 

подробнее

17.11.2016

Новая услуга: ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ ПРИ ПОТЕРЕ РАБОТЫ

Современного человека невозможно представить в бездействии. Стабильная работа - это показатель не только успеха, но и целеустремленности человека, его надежности. Однако каждый сталкивался хоть раз с потерей рабочего места.

подробнее

16.11.2016

Курсы продавца-кассира, продавца-консультанта

Курсы продавца-кассира, продавца-консультанта

Подробнее: http://stafforyou.ru/biznes-treningi-i-kursy/article_post/kursy-prodavtsa-kassira-prodavtsa-konsultanta

 

подробнее

16.11.2016

Кадровое агентство "Кадры для Вас" на съезде Московской ассоциации предпринимателей

11 ноября 2016 года в Московской ассоциации предпринимателей было проведено мероприятие "День открытых дверей МАП".

подробнее

15.11.2016

НОВОГОДНИЕ СКИДКИ НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА!

с 15 ноября по 31 декабря 2016 года
НОВОГОДНИЕ СКИДКИ НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Скидка 50% за заказ персонала на четыре вакансии

подробнее

01.11.2016

Обзор заработных плат за Октябрь 2016 г.

Обзор заработных плат Октябрь 2016 года (по специальностям). Москва и Московская область

http://stafforyou.ru/obzory-zarabotnykh-plat-1/article_post/obzor-zarabotnykh-plat-za-oktyabr-2016-g

 

подробнее

29.10.2016

Новый оценочный тест для бухгалтеров

Проверьте свои знания, используя новый тест, для оценки бухгалтеров.

http://stafforyou.ru/otsenochnyy-test-dlya-bukhgaltera

 

подробнее

28.10.2016

Резюме наших соискателей

На нашем сайте появился новый раздел: резюме наших соискателей.

Теперь, соискателям легче найти работу, а работодателям, легче подобрать персонал

http://stafforyou.ru/rezyume-nashikh-soiskateley

 

подробнее

12.09.2016

Новый тест "Желание развиваться в продажах"

Мы подготовили для Вас новый тест. Он подойдет для начинающих свой путь в продажах.

Его можно пройти без регистрации и абсолютно бесплатно по ссылке: http://stafforyou.ru/zhelaniye-razvivatsya-v-prodazhakh

 

подробнее

12.09.2016

Новый тест для менеджера по продажам

Мы написали новый тест, который способен проверить навыки менеджера по продажам

подробнее

Яндекс.Метрика
Google+ Работа в Москве на Jooble
Главная  / Резюме наших соискателей

Резюме наших соискателей

Опыт работы

Октябрь 2013 — настоящее время
холдинг ".........."
Московская область

Заместитель главного управляющего директора - руководитель службы управления персоналом

Функция: организация и контроль деятельности службы управления персоналом (в том числе отдела кадров) в предприятиях холдинга.

Обязанности:
подготовка и согласование бюджета ФОТ;
формирование организационной структуры;
разработка стратегии подбора персонала, организация поиска персонала на линейные и руководящие позиции ( в том числе редкие специалисты);
составление карты компетенций и разработка специальных методик интервью для соискателей;
создание локально-нормативных актов и должностных инструкций, утверждение стандартных операционных процедур (SOP), норм АХР; разработка системы оплаты труда и мотивации; участие в формировании и развитии корпоративной культуры (совместно с управляющей компанией); разработка программ кадрового резерва и развития персонала;
создание процессов внутренней коммуникации;
подготовка и проведение корпоративных мероприятий;
разработка и внедрение системы адаптации;
контроль соблюдения трудовой дисциплины и ПВТР; контроль ведения кадрового делопроизводства, табельный учёт;
организация оформления иностранных специалистов;
курирование работы по охране труда;
консультирование руководства холдинга по всем вопросам, связанным с персоналом.

Достижения:
Создание системы управления персоналом с нуля: построены и отрегулированы все направления работы.

Постановка грамотного учёта кадров.

Стандартизация политик и процедур в управлении персоналом и их реализация.


Октябрь 2007 — Октябрь 2013
Общество с ограниченной ответственностью "Отель-оператор", холдинг "Щёлковский"
Московская область, www.shelkovo.ru

Начальник отдела по работе с персоналом

Функция: организация слаженной и упорядоченной работы по управлению персоналом в части компаний холдинга.

Обязанности:
реализация кадровой политики и участие в формировании стратегии управления персоналом;
разработка корпоративных правил компании, развитие корпоративной культуры;
поддержание существующих систем мотивации, внедрение элементов нематериальной мотивации и разработка соц. пакета для сотрудников (ДМС, корпоративный транспорт, проживание, питание, мобильная связь);
поиск и подбор персонала (в том числе руководителей высшего звена);
совершенствование и курирование кадрового делопроизводства, формирование и утверждение всех необходимых шаблонов, образцов и бланков для работы отдела персонала(форма трудового договора, формы заявлений, шаблоны писем для переписки с соискателями, бланки отдела кадров и пр.);
разработка локально-нормативных актов и должностных инструкций;
помощь в адаптации новым сотрудникам;
проведение мероприятий по внутреннему PR;
работа с проблемными увольнениями;
разрешение конфликтных ситуаций.
Участие в принятии решений (совместно с руководителями предприятий) по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, административных взысканий, увольнения работников.

Сентябрь 2005 — Сентябрь 2007
Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина
Тамбов

Старший преподаватель кафедры общей психологии

Проведение лекционных, практических и семинарских занятий для студентов ВУЗа; руководство производственной и преддипломной практикой студентов; наставничество в научно-исследовательской деятельности студентов; контроль успеваемости.
Подготовка учебных программ, контрольных тестов, учебно-методической литературы (УМК).
Активное участие в научно-исследовательской работе кафедры.

Создание психологического центра на базе Института психологии, осуществляющего все виды практической психологической помощи.

Параллельно с работой на кафедре общей психологии, работала на кафедре социальной психологии по совместительству, где руководила научно-практическими исследованиями студентов в области управления персоналом.

Январь 2005 — Сентябрь 2005
МОУ Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции
Тамбовская область

Психолог

Проведение тренингов и групповых психологических игр; индивидуальная работа с клиентами центра: психологическое консультирование и психологическая коррекция; участие в организации и проведении конференций, семинаров в сфере социальной психологии и управления персоналом.

Практическая деятельность по отбору, адаптации и обучению персонала (на договорных условиях с предприятиями г. Тамбова).

Работа на ТВ в качестве практикующего психолога в ежедневной утренней программе. С сентября 2005 г. по октябрь 2007 г. работала в психологическом центре по совместительству.

Образование:

Кандидат психологических наук
2004 Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина, Тамбов
Аспирантура, кафедра общей и клинической психологии, медицинская психология, психология развития, акмеология.

2000 Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина, Тамбов
Институт социальной работы, Социальная педагогика.

Повышение квалификации, курсы
2016 Профессиональная переподготовка
Государственный университет управления (ГУУ),
г. Москва «Управление персоналом».

2015 Повышение квалификации
НОУ Регионально-отраслевой Научно-учебно-производственный комплекс "ПЕРСОНАЛ-КОСМОС", "Организация и управление кадровой службой"

2010 Нейро-лингвистическое программирование (НЛП) Институт психотерапии и клинической психологии, г. Москва, Сертифицированный практик нейро-лингвистического программирования.

2005 Повышение квалификации
Институт психотерапии и клинической психологии, г. Москва, Терапия нового решения.

Дополнительные сведения:

С 2007 года я работаю в холдинге, где приобрела опыт создания и совершенствования HR процессов в различных сферах бизнеса: строительство, сфера услуг, фармацевтика, издательская деятельность, розничная торговля и др. За время работы совмещала несколько руководящих должностей и участвовала в проектах start-up. Имею опыт достижения профессионального результата в условиях ограниченных временных ресурсов.
Умею работать в режиме многозадачности, работоспособна, имею управленческий опыт и отличные организаторские способности. Люблю работать в команде. Нацелена на результат и получаю удовольствие от качественно выполненной работы. Управление персоналом считаю своим призванием.

Теги директор по персоналу резюме. поиск работы hr-специалист

Уважаемые работодатели!

Чтобы связаться с соискателем, напишите нам: info@stafforyou.ru

или позвоните по телефону: 8(916)223-3082

 

Instagram