Телефоны:
8(495) 222-45-07;
Мобильный:
8(916) 223-30-82;
E-mail:
info@stafforyou.ru

Новости
21.11.2016

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КУРСЫ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Качественный подбор персонала – одна из важнейших функций менеджера по персоналу. Для достижения требуемого результата необходимо использовать современные методы и приемы проведения собеседования.

 

подробнее

17.11.2016

Новая услуга: ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ ПРИ ПОТЕРЕ РАБОТЫ

Современного человека невозможно представить в бездействии. Стабильная работа - это показатель не только успеха, но и целеустремленности человека, его надежности. Однако каждый сталкивался хоть раз с потерей рабочего места.

подробнее

16.11.2016

Курсы продавца-кассира, продавца-консультанта

Курсы продавца-кассира, продавца-консультанта

Подробнее: http://stafforyou.ru/biznes-treningi-i-kursy/article_post/kursy-prodavtsa-kassira-prodavtsa-konsultanta

 

подробнее

16.11.2016

Кадровое агентство "Кадры для Вас" на съезде Московской ассоциации предпринимателей

11 ноября 2016 года в Московской ассоциации предпринимателей было проведено мероприятие "День открытых дверей МАП".

подробнее

15.11.2016

НОВОГОДНИЕ СКИДКИ НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА!

с 15 ноября по 31 декабря 2016 года
НОВОГОДНИЕ СКИДКИ НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Скидка 50% за заказ персонала на четыре вакансии

подробнее

01.11.2016

Обзор заработных плат за Октябрь 2016 г.

Обзор заработных плат Октябрь 2016 года (по специальностям). Москва и Московская область

http://stafforyou.ru/obzory-zarabotnykh-plat-1/article_post/obzor-zarabotnykh-plat-za-oktyabr-2016-g

 

подробнее

29.10.2016

Новый оценочный тест для бухгалтеров

Проверьте свои знания, используя новый тест, для оценки бухгалтеров.

http://stafforyou.ru/otsenochnyy-test-dlya-bukhgaltera

 

подробнее

28.10.2016

Резюме наших соискателей

На нашем сайте появился новый раздел: резюме наших соискателей.

Теперь, соискателям легче найти работу, а работодателям, легче подобрать персонал

http://stafforyou.ru/rezyume-nashikh-soiskateley

 

подробнее

12.09.2016

Новый тест "Желание развиваться в продажах"

Мы подготовили для Вас новый тест. Он подойдет для начинающих свой путь в продажах.

Его можно пройти без регистрации и абсолютно бесплатно по ссылке: http://stafforyou.ru/zhelaniye-razvivatsya-v-prodazhakh

 

подробнее

12.09.2016

Новый тест для менеджера по продажам

Мы написали новый тест, который способен проверить навыки менеджера по продажам

подробнее

Яндекс.Метрика
Google+ Работа в Москве на Jooble
Главная  / Статьи (пресс-релизы)  / Поиск няни, домработницы, сиделки  / Пять признаков идеальной домработницы

Пять признаков идеальной домработницы

В последнее время современным работающим людям стало все сложней следить за порядком в доме и делать карьеру. Работа отнимает последние силы и забирает все наше время. А ведь хочется прийти домой в уютную и убранную квартиру, насладиться вкусным ужином и отдохнуть час-другой. Но не тут то было! За закрытой дверью нас ждет гора немытой посуды, глажка белья и пустой холодильник. Как же все успеть? Как и на работе показать себя с хорошей стороны, и дома не ударить лицом в грязь в прямом смысле слова? Все очень просто! Сегодня существует масса агентств по подбору персонала для дома. Эти люди всегда готовы прийти на помощь и стать вашей надежной опорой в решении домашних дел.

Когда нужна домработница? Или стоит отказаться от услуг домашнего персонала?

Причин поиска домработницы может быть множество. Это, как уже говорилось выше, нехватка времени на ведение домашних дел по причине занятости на работе. Также помощница по хозяйству часто нужна родителям маленьких детей. В таком случае у родителей остается больше времени на игры и развивающие занятие с малышом. А всю остальную работу по приготовлению обедов, ужинов и уборке дома берет на себя домработница. Бывают и совсем уж простые объяснения: жене по статусу не положено заниматься мытьем полов и приготовлением пищи.

Какие бы причины не были, все больше семей обращаются к услугам агентств и компаний, предлагающих домашний персонал. Иногда мы отправляемся не в специализированные организации, а начинаем поиск домработницы среди знакомых, соседей и бабушек. Но, поверьте, очень часто такой человек мало того, что не справляется со всеми обязанностями, но еще и подводит вас в самый неподходящий момент. При этом он полагает, что ваше тесное с ним знакомство должно послужить причиной простить некоторые вольности и забывчивость. А между тем, в доме все такой же беспорядок и позавчерашняя еда.

Другое дело – поиск помощницы по хозяйству через агентства. Здесь вы будете уверены на сто процентов, что этот человек вас не подведет, что он с энтузиазмом подойдет к выполнению обязанностей, не будет влезать в ваши личные дела и давать ненужные советы. Но здесь перед каждым клиентом встает вопрос: как узнать, что именно этот кандидат идеально подойдет?

5 признаков идеальной помощницы

Ниже мы приведем некоторые качества, наличие которых желательно для того, чтобы эта домработница идеально вошла в вашу семью и стала надежным помощником в решении всех домашних проблем.

  • Признак 1. У домработницы должен быть опыт работы в данной сфере.
  •  
  • Признак 2. Домработница должна быть среднего возраста (30-50 лет), т.е. не слишком молодой, но и не слишком старой.
  •  
  • Признак 3. Желательно наличие рекомендательных писем от предыдущих работодателей с указанием контактов.
  •  
  • Признак 4. Домработница должна жить не очень далеко от вашего дома (если речь идет не о круглосуточном проживании помощницы).
  •  
  • Признак 5. Во время беседы с потенциальной кандидаткой вы должны чувствовать себя комфортно, не испытывая неприязнь и не ощущая некоторую недосказанность с ее стороны.

Обязанности профессиональной домработницы и 3 варианта ее найма

Прежде чем начинать оговаривать список дел, которые должна выполнять потенциальная домработница, не лишним будет с вашей стороны ознакомиться со списком обязанностей, которые обычно выполняют помощницы по хозяйству.

В основном профессиональные домработницы оказывают следующие услуги:

  • сухая и влажная уборка;
  • приготовление пищи;
  • глажка белья, отправка его в прачечную или химчистку, а также доставка оттуда;
  • уход за цветами;
  • стирка белья (машинная или ручная - по согласованию сторон);
  • мытье окон;
  • закупка продуктов и хозяйственных мелочей;
  • вынос мусора;
  • уход за сантехникой, мебелью и бытовой техникой;
  • уход за одеждой и обувью.

Вы можете что-либо убрать из этого списка, но добавить сюда дополнительные обязанности необходимо лишь после согласования с потенциальным кандидатом и самим агентством.

Со стороны работодателей можно выделить три варианта найма домработницы:

  • Вариант 1. Поиск помощницы для круглосуточного нахождения в доме. В данном случае вы должны предоставить домработнице отдельную комнату и выдать ей все необходимое для проживания с вами в одном доме или квартире.
  •  
  • Вариант 2. Найм домработницы на время отсутствия хозяев на работе. Чаще всего это 8-часовой рабочий день с выходными в субботу и воскресенье.
  •  
  • Вариант 3. Поиск помощницы на пару часов в будние дни для выполнения отдельных поручений. Например, если вы нуждаетесь в помощи в приготовлении пищи или только в уборке дома. В таком случае нет необходимости нанимать домработницу на полный рабочий день.

Период Испытательного срока. Что стоит обязательно сделать работодателю в начале сотрудничества?

Итак, подбор домработницы состоялся. Идеальный кандидат совсем скоро начнет проживать в вашей квартире или находиться в ней с утра до вечера. И здесь вам необходимо создать оптимальные условия для того, чтобы новый человек как можно быстрей освоился и привык к вашему образу жизни, привычкам и требованиям. Мы предлагаем познакомиться с некоторыми советами, которые помогут вам и вашей домработнице как можно скорей преодолеть трудности, связанные с привыканием к новой семье.

  • В первый же день покажите домработнице, где находится вся кухонная утварь, аптечка, моющие средства и другие предметы, необходимые ей для выполнения обязанностей и решения возникающих проблем.
  •  
  • Предоставьте домработнице полный список ваших телефонов (рабочий, мобильный), а также список родственников и друзей, которые могут прийти к вам домой.
  •  
  • Также оставьте на видном месте номера телефонов аварийной службы, сантехника, электрика и т.д.
  •  
  • Выплачивайте зарплату вовремя. Не забывайте, что, возможно, у вашей помощницы это единственный заработок.
  •  
  • Стройте отношения на взаимном уважении, не пытайтесь слишком сблизиться с домработницей, но и не ведите себя высокомерно.
  •  
  • Оставляйте некоторую сумму денег на случай непредвиденных обстоятельств.
  •  
  • Благодарите свою помощницу за хорошо сделанную работу.

Эти нехитрые правила помогут домработнице быстрее освоиться в новом доме, а вам - построить гармоничные отношения с новым человеком. И не забывайте, что вы нуждаетесь в ней ровно так же, как и она нуждается в вас.

Instagram