Телефоны:
8(495) 222-45-07;
Мобильный:
8(916) 223-30-82;
E-mail:
info@stafforyou.ru

Новости
21.11.2016

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КУРСЫ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Качественный подбор персонала – одна из важнейших функций менеджера по персоналу. Для достижения требуемого результата необходимо использовать современные методы и приемы проведения собеседования.

 

подробнее

17.11.2016

Новая услуга: ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ ПРИ ПОТЕРЕ РАБОТЫ

Современного человека невозможно представить в бездействии. Стабильная работа - это показатель не только успеха, но и целеустремленности человека, его надежности. Однако каждый сталкивался хоть раз с потерей рабочего места.

подробнее

16.11.2016

Курсы продавца-кассира, продавца-консультанта

Курсы продавца-кассира, продавца-консультанта

Подробнее: http://stafforyou.ru/biznes-treningi-i-kursy/article_post/kursy-prodavtsa-kassira-prodavtsa-konsultanta

 

подробнее

16.11.2016

Кадровое агентство "Кадры для Вас" на съезде Московской ассоциации предпринимателей

11 ноября 2016 года в Московской ассоциации предпринимателей было проведено мероприятие "День открытых дверей МАП".

подробнее

15.11.2016

НОВОГОДНИЕ СКИДКИ НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА!

с 15 ноября по 31 декабря 2016 года
НОВОГОДНИЕ СКИДКИ НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Скидка 50% за заказ персонала на четыре вакансии

подробнее

01.11.2016

Обзор заработных плат за Октябрь 2016 г.

Обзор заработных плат Октябрь 2016 года (по специальностям). Москва и Московская область

http://stafforyou.ru/obzory-zarabotnykh-plat-1/article_post/obzor-zarabotnykh-plat-za-oktyabr-2016-g

 

подробнее

29.10.2016

Новый оценочный тест для бухгалтеров

Проверьте свои знания, используя новый тест, для оценки бухгалтеров.

http://stafforyou.ru/otsenochnyy-test-dlya-bukhgaltera

 

подробнее

28.10.2016

Резюме наших соискателей

На нашем сайте появился новый раздел: резюме наших соискателей.

Теперь, соискателям легче найти работу, а работодателям, легче подобрать персонал

http://stafforyou.ru/rezyume-nashikh-soiskateley

 

подробнее

12.09.2016

Новый тест "Желание развиваться в продажах"

Мы подготовили для Вас новый тест. Он подойдет для начинающих свой путь в продажах.

Его можно пройти без регистрации и абсолютно бесплатно по ссылке: http://stafforyou.ru/zhelaniye-razvivatsya-v-prodazhakh

 

подробнее

12.09.2016

Новый тест для менеджера по продажам

Мы написали новый тест, который способен проверить навыки менеджера по продажам

подробнее

Яндекс.Метрика
Google+ Работа в Москве на Jooble
Главная  / Статьи (пресс-релизы)  / Рынок труда  / Психологическая помощь при трудоустройстве

Психологическая помощь при трудоустройстве

 

Чем опасна потеря работы.

 

Современного человека невозможно представить в бездействии. Стабильная работа - это показатель не только успеха, но и целеустремленности человека, его надежности. Однако каждый сталкивался хоть раз с потерей рабочего места. И если нахождение нового места затягивается, человек может испытывать серьезный психологический дискомфорт.

 

Все дело в том, что деньги воспринимаются как показатель успешности человека, его полезности обществу. Кроме того, постоянный заработок дает уверенность в завтрашнем дне. Так что человек может испытывать беспомощность, если теряет постоянный источник дохода.

 

Причем чаще всего, подобное состояние отмечается у людей, которые имеют работу в офисах, на фирмах, то есть с четким графиком и стабильной зарплатой. Люди свободных профессий, работающие сдельно, как правило, переживают потерю работы легче, так как привыкли к сдельной оплате и нестабильности рынка труда.

 

Стадии психологического состояния.

 

В зависимости от того, как долго человек существует без работы, возможны следующие этапы:

 

-         Первая фаза, сразу после увольнения. Возможны переживания вплоть до шока, особенно если все произошло внезапно.

 

-         Вторая фаза, три-четыре месяца после увольнения. Психологическое состояние человека, как правило, облегчается. Он может даже испытывать радость, так как не нужно идти на работу к строго назначенному часу. Он адаптируется к ситуации, особенно если есть финансовый запас. Рекомендуется использовать это время для отдыха и возобновления ресурсов.

 

-         Третья фаза, когда работа не находится в течение полугода. Финансовое состояние к этому времени обычно ухудшается, даже если имелись накопления. Человек не может найти работу и испытывает постоянный стресс, который может дойти до депрессии. Особенно потому, что надежда на новую работу чередуется с разочарованием от очередного неудачного собеседования.

 

-         Четвертая фаза, когда человек полностью смирился с ситуацией. Речь идет о тяжелом психологическом состоянии, когда человек перестает следить за собой и не надеется на успех. Он даже начинает искать отговорки и оправдания, чтобы не продолжать поиски работы и менять свой образ жизни.

 

Чтобы не достичь подобного состояния, рекомендуется обратиться за психологической поддержкой.

 

Чем поможет психолог.

 

Обратиться к специалисту рекомендуется сразу же, как только становится ясно, что справиться самостоятельно с ситуацией невозможно. Перед специалистом стоят следующие задачи:

 

-         Проанализировать вместе с пациентом ситуацию. Можно поговорить об увольнении, о том, как оно произошло, какие эмоции человек при этом испытывал, какие мысли и переживания у него это вызвало.

 

-         Помочь пациенту обрести уверенность в себе, справиться с чувством беспомощности, вновь обрести самооценку. Человек должен осознать, что не произошло ничего непоправимого.

 

-         Избавить клиента от негативных переживаний.

 

-         Помочь ему отыскать внутренние ресурсы для поиска работы;

Записаться к нашему психологу, можно по телефону: 8(916)223-3082

или напишите нам: info@stafforyou.ru

 

 

Instagram