Телефоны:
8(495) 222-45-07;
Мобильный:
8(916) 223-30-82;
E-mail:
info@stafforyou.ru

Новости
21.11.2016

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КУРСЫ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Качественный подбор персонала – одна из важнейших функций менеджера по персоналу. Для достижения требуемого результата необходимо использовать современные методы и приемы проведения собеседования.

 

подробнее

17.11.2016

Новая услуга: ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ ПРИ ПОТЕРЕ РАБОТЫ

Современного человека невозможно представить в бездействии. Стабильная работа - это показатель не только успеха, но и целеустремленности человека, его надежности. Однако каждый сталкивался хоть раз с потерей рабочего места.

подробнее

16.11.2016

Курсы продавца-кассира, продавца-консультанта

Курсы продавца-кассира, продавца-консультанта

Подробнее: http://stafforyou.ru/biznes-treningi-i-kursy/article_post/kursy-prodavtsa-kassira-prodavtsa-konsultanta

 

подробнее

16.11.2016

Кадровое агентство "Кадры для Вас" на съезде Московской ассоциации предпринимателей

11 ноября 2016 года в Московской ассоциации предпринимателей было проведено мероприятие "День открытых дверей МАП".

подробнее

15.11.2016

НОВОГОДНИЕ СКИДКИ НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА!

с 15 ноября по 31 декабря 2016 года
НОВОГОДНИЕ СКИДКИ НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Скидка 50% за заказ персонала на четыре вакансии

подробнее

01.11.2016

Обзор заработных плат за Октябрь 2016 г.

Обзор заработных плат Октябрь 2016 года (по специальностям). Москва и Московская область

http://stafforyou.ru/obzory-zarabotnykh-plat-1/article_post/obzor-zarabotnykh-plat-za-oktyabr-2016-g

 

подробнее

29.10.2016

Новый оценочный тест для бухгалтеров

Проверьте свои знания, используя новый тест, для оценки бухгалтеров.

http://stafforyou.ru/otsenochnyy-test-dlya-bukhgaltera

 

подробнее

28.10.2016

Резюме наших соискателей

На нашем сайте появился новый раздел: резюме наших соискателей.

Теперь, соискателям легче найти работу, а работодателям, легче подобрать персонал

http://stafforyou.ru/rezyume-nashikh-soiskateley

 

подробнее

12.09.2016

Новый тест "Желание развиваться в продажах"

Мы подготовили для Вас новый тест. Он подойдет для начинающих свой путь в продажах.

Его можно пройти без регистрации и абсолютно бесплатно по ссылке: http://stafforyou.ru/zhelaniye-razvivatsya-v-prodazhakh

 

подробнее

12.09.2016

Новый тест для менеджера по продажам

Мы написали новый тест, который способен проверить навыки менеджера по продажам

подробнее

Яндекс.Метрика
Google+ Работа в Москве на Jooble
Главная  / Статьи (пресс-релизы)  / Подбор персонала

Подбор персонала

Кадровые агентства Москвы

Для такого большого города, как Москва, имеющего развитую инфраструктуру, высокую покупательская способность и большое население всегда актуален спрос на представителей самых разных профессий.

Поэтому, кадровые агентства Москвы, наряду с прямыми работодателями, осуществляют подбор персонала на вакансии компаний различных отраслей: банковская сфера, ритейл, промышленность и производство, IT, продажи, консалтинг, бухгалтерия и др. В Москве, чаще чем в других регионах можно встретить вакансии специалистов топ-уровня (особенно вакансий кадровых агентств), а также узкоспециализированных специалистов.  

В связи с тем, что количество вакансий все равно не успевает за количеством потенциальных соискателей, Кадровые агентства в Москве проводят подбор персонала на и на такие позиции, как "менеджер по продажам", "торговый представитель", "медицинский представитель", и др., наряду с прямым работодателем.

Это подчеркивает очень важный момент: внешний кадровый резерв в большом городе (таком как Москва), невозможно сформировать без работы с кадровым агентством. Соискателей слишком много, для того, чтобы работодатель воплотил в реальность стратегию по отбору персонала. В противном случае, работодателю пришлось бы просмотреть резюме нескольких тысяч специалистов на одну вакансию, а также побеседовать с этими соискателями лично.

Если даже предположить ситуацию, что кадровые агентства в Москве, не существовали бы вовсе, то невозможно представить себе как соискатель будет общаться с потенциальным работодателем. Даже притом, что у многих работодателей существует своя HR служба, она не в состоянии будет посмотреть и встретиться с теми, кто ищет работу. По опыту, каждый HR специалист знает, что откликов на вакансию и потенциальных соискателей на каждую вакансию от нескольких сотен до нескольких тысяч человек. Дать оценку такому количеству человек не в состоянии никакой HR отдел даже самой крупной компании. Отсюда и подчеркнута роль кадрового агентства: кадровое агентство является связующим звеном, между работодателем и соискателем. Особенно в Москве, с более чем 10 млн. населением ( а это и потенциальное количество резюме тоже), и постоянно пребывающими в город джобсикеров из других регионов России.

Москва - крупнейший мегаполис страны. С большим движением, постоянно растущими амбициями компаний и людей, работающих в этих компаниях. А учитывая бюджет Москвы, растущую конкуренцию, расположение многих центральных офисов компаний и др. факторы, можно прогнозировать, что и в дальнейшем кадровые агентства Москвы будут и в дальнейшем востребованы на рынке подбора персонала.

Теги вакансии в Москве кадровые агентства Москва и Московская область
Instagram