Телефоны:
8(495) 222-45-07;
Мобильный:
8(916) 223-30-82;
E-mail:
info@stafforyou.ru

Новости
21.11.2016

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КУРСЫ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Качественный подбор персонала – одна из важнейших функций менеджера по персоналу. Для достижения требуемого результата необходимо использовать современные методы и приемы проведения собеседования.

 

подробнее

17.11.2016

Новая услуга: ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ ПРИ ПОТЕРЕ РАБОТЫ

Современного человека невозможно представить в бездействии. Стабильная работа - это показатель не только успеха, но и целеустремленности человека, его надежности. Однако каждый сталкивался хоть раз с потерей рабочего места.

подробнее

16.11.2016

Курсы продавца-кассира, продавца-консультанта

Курсы продавца-кассира, продавца-консультанта

Подробнее: http://stafforyou.ru/biznes-treningi-i-kursy/article_post/kursy-prodavtsa-kassira-prodavtsa-konsultanta

 

подробнее

16.11.2016

Кадровое агентство "Кадры для Вас" на съезде Московской ассоциации предпринимателей

11 ноября 2016 года в Московской ассоциации предпринимателей было проведено мероприятие "День открытых дверей МАП".

подробнее

15.11.2016

НОВОГОДНИЕ СКИДКИ НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА!

с 15 ноября по 31 декабря 2016 года
НОВОГОДНИЕ СКИДКИ НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Скидка 50% за заказ персонала на четыре вакансии

подробнее

01.11.2016

Обзор заработных плат за Октябрь 2016 г.

Обзор заработных плат Октябрь 2016 года (по специальностям). Москва и Московская область

http://stafforyou.ru/obzory-zarabotnykh-plat-1/article_post/obzor-zarabotnykh-plat-za-oktyabr-2016-g

 

подробнее

29.10.2016

Новый оценочный тест для бухгалтеров

Проверьте свои знания, используя новый тест, для оценки бухгалтеров.

http://stafforyou.ru/otsenochnyy-test-dlya-bukhgaltera

 

подробнее

28.10.2016

Резюме наших соискателей

На нашем сайте появился новый раздел: резюме наших соискателей.

Теперь, соискателям легче найти работу, а работодателям, легче подобрать персонал

http://stafforyou.ru/rezyume-nashikh-soiskateley

 

подробнее

12.09.2016

Новый тест "Желание развиваться в продажах"

Мы подготовили для Вас новый тест. Он подойдет для начинающих свой путь в продажах.

Его можно пройти без регистрации и абсолютно бесплатно по ссылке: http://stafforyou.ru/zhelaniye-razvivatsya-v-prodazhakh

 

подробнее

12.09.2016

Новый тест для менеджера по продажам

Мы написали новый тест, который способен проверить навыки менеджера по продажам

подробнее

Яндекс.Метрика
Google+ Работа в Москве на Jooble

Няня с выездом заграницу

Многие семьи, приглашая няню в семью, или няню-гувернантку, или няню на лето, предлагают няне вместе с семьей уехать за границу.

Так как няня для ребенка может не иметь подобного опыта работы, родителям обязательно нужно обсудить с няней этот вопрос заранее, чтобы у няни было время подготовить все документы.

Няню могут пригласить с собой в другую страну как на пару недель, в режиме отпуска, так и на все лето (или любое другое время года) на работу няней.

У няни не должно быть причин, не дающих няне покинуть территорию России. Няня не должна иметь просроченных документов или проблем с законом.

Большой плюс для няни будет знание иностранного языка. Няня для ребенка должна иметь представление о стране, в которую она едет. Няне нужно обладать хотя бы минимальными представлениями о законах и порядках страны, в которую няня едет.

Няне нужно обратиться к родителям ребенка с просьбой показать ей город, ближайшие магазины и сориентировать в телефонных номерах служб первой необходимости, что бы оставшись с ребенком вдвоем, няня не растерялась и знала как себя вести.

Няня в семье заграницей должна помнить, что даже если это теплая южная страна, няня туда приезжает, прежде всего, работать и может получиться так, что у няни даже не будет времени на прогулки и экскурсии. Но может получиться и обратная ситуация, когда няня-гувернантка должна будет много времени проводить с ребенком в городе, занимаясь просветительской деятельностью. В этом случае няне очень поможет образование, например, педагога-искусствоведа.

Няня будет водить ребенка по музеям, театрам. Няня должна ориентироваться в истории страны, в которую она едет, и быть готовой отвечать ребенку на элементарные вопросы касательно истории или архитектуры.

Няня-гувернантка для ребенка должна заранее обговорить с родителями такие вопросы как оплата телефонных переговоров, питание и срок выплаты зарплаты (это может быть помесячная оплата или по окончанию выездной работы). Также няне стоит поинтересоваться, оформляется ли на нее страховой лист. В целом, для няни-гувернантки работа за границей может быть очень интересным опытом.

Instagram