Начальник отдела эксплуатации/руководитель монтажных бригад

Функциональные обязанности(подробно)    Планирование:- Перспективное планирование строительства и расширения сети.- Перспективное планирование работ по модернизации сети (повышение надежности и доступности сети). - Планирование работ по техническому обслуживанию сети.- Контроль выполнения утвержденных планов.- Контроль и анализ выполнения показателей:- Первичное подключение:- Величина очереди на подключение и неисправность;- Количество назначенных и выполненных подключений;- Количество назначенных и выполненных неисправностей;- Выявление причин отвалов по подключениям;- Потребность бригад необходимых для решения проблем очереди первичного подключения.- Ввод и контроль ввода информации в тикет систему.- Контроль за своевременным устранением аварий на сети.Контроль за доступом (с обязательным информированием руководства о всех изменениях):- Отслеживание наличия физического доступа к оборудованию сети.- Предоставление информации о необходимости получение физического доступа для строительства и расширения на новых участках сети.- Контроль и оказание помощи в решении вопросов физического доступа с УК, ТСЖ, ЖСК и т.д.- Представление Компании на собраниях и совещаниях по поводу физического доступа со стороны технической службы организации.- Ввод и контроль ввода в систему учета информации о проблемах с физическим доступом к оборудованию сотрудников организации.Управление работами по обеспечению внешними ресурсами эксплуатируемой и строящейся сети:- Проработка и решение вопросов с собственниками аренды помещений, мест и площадей для размещения существующего и вновь устанавливаемого оборудования сети.- Проработка и решение вопросов с собственниками аренды конструкций, сооружений и коммуникаций для нахождения, прокладки существующего и вновь устанавливаемого кабеля сети.- Проработка и решение с поставщиками вопросов поставки электроэнергии на оборудование сети и т.п.- Постановка задачи о подготовке и подписанию Договоров по проработанным вопросам исполнителям.- Контроль выполнения поставленных задач.- Ввод и контроль ввода в систему учета информации о выполнении работ по обеспечению внешними ресурсами эксплуатируемой и строящейся сети.Управление движением ТМЦ.- Контроль расходования ТМЦ- Контроль остатков ТМЦ- Определение потребности ТМЦ на строящиеся объекты- Определение потребности ТМЦ для текущей эксплуатации сети- Утверждение закрытых нарядов техническим персоналом для дальнейшего списания по ним ТМЦ- Предоставление консолидированных заявок на поставку ТМЦ в отдел логистики.Контроль качества работ по изменению существующей сети:- Документальная проверка проведения работ по контролю над качеством сети.- Выборочный личный контроль качества выполненных работ (с выездом на объект и отчетом перед вышестоящим руководителем)- Принятие соответствующих мер (поощрение, наказание) по результатам проверки с информированием о результатах проверки и принятых мерах Начальнику отдела эксплуатации, Руководителю сектора эксплуатации кабельной сети. (По согласованию с вышестоящим руководителем)- Разработка мероприятий по повышению качества выполнения работ и контроль за их исполнением.Работа с Подрядными организациями:- Контроль подбора Подрядных организаций.- Подготовка, согласование договоров и дополнительных соглашений с  Подрядными организациями.- Контроль выполнения работ Подрядными организациями условий Договоров.- Приемка выполненных работ.- Претензионная работа с Подрядными организациями.Управление кадрами:- Контроль за количеством технического персонала, для выполнения поставленных задач.- Самостоятельный подбор кадров (уровень монтажников и технических специалистов), подача заявок в отдел по работе с персоналом. - Контроль прохождения адаптации вновь принятых сотрудников.- Контроль за эффективностью использования рабочего времени техническим персоналом.- Контроль соблюдения техническим персоналом трудовой дисциплины.- Обучение или проведение обучения технического персонала.- Организация и проведение на постоянной основе обучения и технических занятий.- Организация и проведение проверки знаний технического персонала (не реже раз в полгода).- Ввод информации в систему учета. Своевременная передача информации сотруднику, занимающемуся кадровыми вопросами.- Поддержание и обеспечение офиса компании, своевременное открытие, закрытие, обеспечение порядка и контроля.  
Необходимые профессиональные навыки (подробно) - Наличие прав категории "В" и автомобиля (ОБЯЗАТЕЛЬНО)- Опыт работы на руководящей должности не менее 1 года (ОБЯЗАТЕЛЬНО)- Опыт работы в операторе связи и телекоме. (ОБЯЗАТЕЛЬНО)- Умение настроить сетевое оборудование (предпочтительно D-Link)- Операционных систем Windows, Linux на уровне продвинутого пользователя;- Технико-эксплуатационных характеристик, конструктивных особенностей, назначений и режимов работы оборудования, правил его технической эксплуатации;- Типов ВОК, оборудований и инструментов для работы с ними;- Знание логической схемы построения и работы сети;- Правил ремонта и монтажа кабельных сетей; 

    Требования к кандидату

Пол мужской        
Образование Высшее (техническое)
Знание иностранных языков Английский (Технический)
Знание ПК (степень владения, программы)  
Опыт работы (стаж, в какой должности, необходимые навыки) От 1 года, в подобной должности 
Дополнительные требования  наличие машины!

    Условия найма

Форма найма Трудовой договор
График работы сменный
Особые условия (командировки, сверхурочная, сменная работа)  
Испытательный срок месяц
З/п на испытательный срок  
З/п на основной срок 65 000
Социальный пакет да

Контактное лицо: Елена

8-916-223-30-82

info@stafforyou.ru

www.stafforyou.ru

Наши дополнительные услуги
Карьерное консультирование
Карьерное консультирование
Обучение персонала
Обучение персонала
Разработка тестов и кейсов
Разработка тестов и кейсов
Поиск и подбор талантов
Поиск и подбор талантов
Наши телефоны:
Наши адреса:
г. Москва, ВДНХ, Проспект Мира д.69

г. Королев, ул. Силикатная д.64Е офис 202
Яндекс.Метрика
Google+