Телефоны:
8(498) 602-92-23
Мобильный:
8(916) 223-30-82;
E-mail:
info@stafforyou.ru

Новости
28.04.2012

Расписание работы агентства в праздничные дни!

Уважаемые клиенты! 

Кадровое агентство "Кадры для Вас" работает в праздники следующим образом: Выходные дни: 29 апреля, 30 апреля, 1 мая.

Работаем с 2 ого мая по 5 мая(суббота) . 5 мая короткий день с 10-00 до 17-00.

Выходные дни: 6,7,8,9 мая.

С 10 мая работаем в обычном режиме.

В нерабочие дни всегда доступен телефон: 8-916-223-30-82.

подробнее

17.04.2012

Кейс №2 для Менеджера по персоналу

Ваша компания озабочена созданием сильной, успешной и профессиональной команды менеджеров по продажам.

Руководитель отдела продаж, попросил Вас найти ему специалистов, которые бы потенциально были способны выполнять задачи по увеличению плана продаж на 20%.

На собеседование пришли два кандидата

подробнее

16.03.2012

Принимаются ответы на новый кейс для менеджера по маркетингу

Ваша компания занимает лидирующие позиции на рынке производства шипучих напитков «элитной товарной категории». Однако, появился конкурент, который начал выпускать схожий с Вашим продукт с меньшей ценой. Результатом стало падение продаж Вашего продукта.

Кейс для маркетолога

подробнее

15.03.2012

Кейс для менеджера по персоналу

Директор дал Вам распоряжение найти менеджера по работе с ключевыми клиентами. Опыт работы искомого кандидата включает в себя заработную плату 35 000 рублей (gross), % с продаж

Кейс для менеджера по подбору персонала

подробнее

11.03.2012

Тест по оценке менеджера по продажам

Кадровый центр "Кадры для Вас", разработал новый тест по оценке менеджеров по продажам. Пройдите тест, перейдя по ссылке: Тест для менеджеров по продажам

подробнее



Яндекс.Метрика
Главная  / Статьи (пресс-релизы)  / Медицинские представители. Нехватка кадров.

Медицинские представители. Нехватка кадров.

     Наш Кадровый Центр «Кадры для Вас» оказывает услуги крупным западным и российским компаниям по подбору различных  специалистов во всех сферах бизнеса от рядовых менеджеров до топ-менеджеров.

      На данный момент, хотелось бы остановиться на специалистах таких, как: медицинские представители.

     Как правило, заказчики хотят видеть готового специалиста с высшим медицинским образованием, либо фармацевтическим, с опытом работы от года (и то это мало), возраст от 23 до 28 лет, с правами категории B. Это идеальный вариант. И это, тоже может НЕ БЫТЬ идеальным вариантом, в силу того, что существует человеческий фактор и заказчик понимает, что не сработается с тем, или иным кандидатом.

      Работая в данном сегменте рынка, хочется отметить, что рынок медицины ОЧЕНЬ узок. Не каждый медицинский представитель готов выбрать предложенную компанию по тем, или иным причинам. Все друг друга знают очно или заочно (я сейчас говорю о кандидатах с опытом работы).

    Как же быть? Как подобрать соискателей на данную вакансию? Просматривать толпы соискателей без опыта работы? Или «подвинуться» в требованиях, предъявляемых к вакансии? Может быть расширить рамки возраста? Или рассмотреть кандидатов без медицинского образования? Наверное, каждый региональный менеджер думал об этом. В Российских компаниях готовы «пойти на уступки». В Западных компаниях ситуация немножко другая.

   Напомню, что заработная плата медицинского представителя составляет от 25 000 рублей до 50 000 рублей, в зависимости от уровня компании. Если компания объявляет зарплатные рамки от 45 000 рублей, здесь не так сложно подобрать нужного специалиста. А если, компания предлагает 35 000 рублей, что делать? Как выходить из положения?  В процессе поиска кандидатов на данную вакансию, мы часто сталкиваемся с тем, что на з/п от 30 000 рублей медицинские представители рассматривают работу по совместительству. Кстати! Много ли компаний-заказчиков готовы рассмотреть совмещение в данной должности? Конечно, НЕТ! А может быть заказчику как раз нужен специалист на проект?

   На эти и многие другие вопросы специалисты Кадрового Центра «Кадры для Вас» всегда готовы ответить и проконсультировать компанию-заказчика.

   Кадровый Центр «Кадры для Вас» готов предложить заказчику:

- базу резюме медицинских представителей

- новейшие технологии по подбору именно медицинских представителей

- про каждого кандидата наши специалисты составляют подробные комментарии (где живет соискатель, по какому округу работал, какая база врачей, поликлиник и аптек есть у него в наличии, с врачами какой специализации  работал медицинский представитель, опишет психологический портрет, и даже обозначит знак его зодиака!

  

Мы рады будем СЭКОНОМИТЬ ВАШЕ время и выбрать достойного КАДРА, идеально подходящего для вашей компании, для Вас!

    

С уважением,

Генеральный директор

Елена Фтиц

8-916-223-30-82