Массовый подбор персонала

Массовый поиск и подбор персонала (массовый рекрутмент, подбор линейного персонала)

 Массовый подбор персонала (массовый рекрутмент или массрекрутмент) это подбор для компании, которой требуется в кратчайшие сроки сформировать масштабный по численности штат персонала. Как правило речь идет о линейном персонале.

Потребность в услуге массового подбора персонала возникает:

  • при комплексном подборе специалистов разного уровня к моменту открытия новых заводов, магазинов, call-центров, ресторанов и т.д.;
  • при подборе большого количества однородного персонала, как правило, для проведения промоакций, выставок;
  • при периодическом плановом подборе сотрудников в связи с ростом компании, высокой текучестью персонала, либо сезонным всплеском деловой активности.

Преимущества массового подбора

  • Ведение неограниченного числа вакансий Вашей организаций
  • Неограниченное количество замен на вакансии Вашей организации
  • Вы не оплачиваете сайты о поиске работы

Профессии актуальные для массового подбора:

  • Продавец
  • Кассир
  • Администратор
  • Водитель
  • Грузчик
  • Упаковщик
  • Кладовщик
  • Комплектовщик
  • Уборщица
  • Оператор call центра
  • Промоутер
  • Мерчандайзер

 

 

 

Наши дополнительные услуги
Карьерное консультирование
Карьерное консультирование
Обучение персонала
Обучение персонала
Разработка тестов и кейсов
Разработка тестов и кейсов
Поиск и подбор талантов
Поиск и подбор талантов
Наши телефоны:
Наши адреса:
г. Москва, ВДНХ, Проспект Мира д.69

г. Королев, ул. Силикатная д.64Е офис 202
Яндекс.Метрика
Google+