Кейс №4 для менеджера по персоналу

Конфликтная ситуация

Недавно в крупную компанию, был принят на работу специалист – менеджер по работе с ключевыми клиентами. Этого менеджера компания перехватила у конкурентов и привлекла на «лучшие условия труда».

Проработав месяц, сотрудники отдела персонала выяснили. Что произошел конфликт менеджера с непосредственным руководителем: руководитель настаивал на том, чтобы менеджер заключал «контракты», с людьми принимающими решения, а менеджер отказывался это делать не только по этическим соображениям, но и из-за боязни «попасться».

В результате конфликта желание работать менеджера упало, а недовольный руководитель постоянно отчитывал за это подчиненного. А два дня назад, сотрудники отдела персонала, увидели резюме сотрудника на одном из сайтов о работе.

 

Какое бы Вы предложили решение для разрешения этого конфликта?

Ответы на кейс, высылайте по адресу: sekretar@stafforyou.ru

 

Наши дополнительные услуги
Карьерное консультирование
Карьерное консультирование
Обучение персонала
Обучение персонала
Разработка тестов и кейсов
Разработка тестов и кейсов
Поиск и подбор талантов
Поиск и подбор талантов
Наши телефоны:
Наши адреса:
г. Москва, ВДНХ, Проспект Мира д.69

г. Королев, ул. Силикатная д.64Е офис 202
Яндекс.Метрика
Google+