Иностранный домашний персонал

Няни – домработницы и няни филиппинки

 Нянь-филиппинок в качестве таковых, часто выбирают из-за английского языка, чтобы ребенок слушал английскую речь и учился. Как правило, к первому интервью по скайпу филиппинский домашний персонал тщательно готовится, и поскольку вопросы от заказчиц примерно одинаковые, заучивают типовые фразы. По приезду оказывается, что филиппинская няня, безусловно, научит малыша говорить по-английски, только высока вероятность, что её английский никто, кроме нее самой, не поймет. Конечно, есть прекрасные филиппинские няни-домработницы. У себя на родине они оканчивают платный институт по специальности няня и проходят курсы домработниц. Это у них считается высшим образованием, теперь они могут работать по контракту, что и делают, в Канаде или Великобритании, за небольшое вознаграждение. Там они тренируют свой английский и профессиональные навыки. Такие няни-домработницы, действительно, могут научить малыша говорить по-английски, будут  ласковы, улыбчивы и трудолюбивы, в рамках контракта, конечно. Поэтому, если филиппинская няня нанимается для изучения малышом английского языка методом погружения, то стоит уточнить, как долго няня работала в странах, где английский язык родной и работала ли там вообще. В других случаях – поразмыслить, стоят ли положительные качества иностранного персонала тягот столкновения менталитетов, особенно, если ваш собственный английский не на высоте?

 

 

Хороших отзывов про филиппинский персонал становится все меньше. И понятно почему, ведь образованные филиппинки, которых так расхваливают москвички, показывают себя с прекрасной стороны, потому что люди они хорошие, усердные и трудолюбивые, и как сотрудники квалифицированные. По доброте душевной, они рекомендуют хозяевам своих землячек, пусть без образования, зато значительно дешевле. По итогу, бывают проблемы с визами  и документами, жуткое произношение, лень, хитрость и халатное отношение к хозяйским вещам. А бывает, встретятся филиппинки, которые прекрасно делают генеральную уборку,  несколько последних - по рекомендациям, и так чисто убирают, что хозяева потом не находят, например, триста тысяч рублей или эквивалент в другой валюте, и не всегда догоняют «своих» филиппинок в аэропорту.

 

Хорошая русская няня стоит дорого, хорошая филиппинская еще дороже. Хотите дешевле – няни с Украины и домработницы из стран СНГ придут на помощь, но вероятно ненадолго, потому что нередко в поиске лучшего скачут с места на места. Во многом, иностранный персонал «за дёшево», независимо от родной страны, ведет себя одинаково. Они разжигают конфликты между другими членами домашнего персонала, могут оставить грудничка на диване и выйти из комнаты, хитрят, носят вещи хозяев, воруют, пренебрегают медицинскими книжками, имеют проблемы с документами и разрешением на работу, а также уезжают без предупреждения на свою историческую родину.

Наши дополнительные услуги
Карьерное консультирование
Карьерное консультирование
Обучение персонала
Обучение персонала
Разработка тестов и кейсов
Разработка тестов и кейсов
Поиск и подбор талантов
Поиск и подбор талантов
Наши телефоны:
Наши адреса:
г. Москва, ВДНХ, Проспект Мира д.69

г. Королев, ул. Силикатная д.64Е офис 202
Яндекс.Метрика
Google+