Телефоны:
8(495) 222-45-07;
Мобильный:
8(916) 223-30-82;
E-mail:
info@stafforyou.ru

Новости
21.11.2016

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КУРСЫ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Качественный подбор персонала – одна из важнейших функций менеджера по персоналу. Для достижения требуемого результата необходимо использовать современные методы и приемы проведения собеседования.

 

подробнее

17.11.2016

Новая услуга: ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ ПРИ ПОТЕРЕ РАБОТЫ

Современного человека невозможно представить в бездействии. Стабильная работа - это показатель не только успеха, но и целеустремленности человека, его надежности. Однако каждый сталкивался хоть раз с потерей рабочего места.

подробнее

16.11.2016

Курсы продавца-кассира, продавца-консультанта

Курсы продавца-кассира, продавца-консультанта

Подробнее: http://stafforyou.ru/biznes-treningi-i-kursy/article_post/kursy-prodavtsa-kassira-prodavtsa-konsultanta

 

подробнее

16.11.2016

Кадровое агентство "Кадры для Вас" на съезде Московской ассоциации предпринимателей

11 ноября 2016 года в Московской ассоциации предпринимателей было проведено мероприятие "День открытых дверей МАП".

подробнее

15.11.2016

НОВОГОДНИЕ СКИДКИ НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА!

с 15 ноября по 31 декабря 2016 года
НОВОГОДНИЕ СКИДКИ НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Скидка 50% за заказ персонала на четыре вакансии

подробнее

01.11.2016

Обзор заработных плат за Октябрь 2016 г.

Обзор заработных плат Октябрь 2016 года (по специальностям). Москва и Московская область

http://stafforyou.ru/obzory-zarabotnykh-plat-1/article_post/obzor-zarabotnykh-plat-za-oktyabr-2016-g

 

подробнее

29.10.2016

Новый оценочный тест для бухгалтеров

Проверьте свои знания, используя новый тест, для оценки бухгалтеров.

http://stafforyou.ru/otsenochnyy-test-dlya-bukhgaltera

 

подробнее

28.10.2016

Резюме наших соискателей

На нашем сайте появился новый раздел: резюме наших соискателей.

Теперь, соискателям легче найти работу, а работодателям, легче подобрать персонал

http://stafforyou.ru/rezyume-nashikh-soiskateley

 

подробнее

12.09.2016

Новый тест "Желание развиваться в продажах"

Мы подготовили для Вас новый тест. Он подойдет для начинающих свой путь в продажах.

Его можно пройти без регистрации и абсолютно бесплатно по ссылке: http://stafforyou.ru/zhelaniye-razvivatsya-v-prodazhakh

 

подробнее

12.09.2016

Новый тест для менеджера по продажам

Мы написали новый тест, который способен проверить навыки менеджера по продажам

подробнее

Яндекс.Метрика
Google+ Работа в Москве на Jooble

Должностная инструкция няни

Прежде всего, я хочу подчеркнуть, что работа няни в семье требует от такого работника повышенного внимания не только к самому малышу, но и к его семье. Без двух составляющих таких как «любовь к детям», и «хорошие отношения внутри семьи», не помогут никакие должностные инструкции нянь.

Настоящая няня для ребенка, это немножко и домашний психолог и настоящий хранитель семейного очага, если хотите. Поэтому в нашем регионе: (Королев, Мытищи, Пушкино, Фрязино, Щелково), мы смотрим не только на опыт работы няни, ее образование, уровень квалификации и знание методик раннего развития ребенка. На вакансию няни, мы особое внимание уделяем таким качествам как,  не конфликтность,  способность няни расположить к себе, конформность и доброта (без которой в принципе сложно работать в этой сфере)

Но, коль скоро мы с Вами заговорили о должностной инструкции няни, то я приведу здесь основные обязанности няни, с которыми легче контролировать ее работу.

Ну, начнем:

 

Обязанности:

  • Определите график работы и объясните няне, когда ей нужно приходить. Режим дня ребенка должен соблюдаться неукоснительно. Причем, время за которое Ваша няня должна  вымыть руки, переодеться (это обязательно) и привести себя в порядок до того, как начать заниматься с ребенком, должно быть оговорено заранее. Если по какой-то причине, няня не может выйти на работу в согласно графику,  оговорите с ней заранее такие дни. В случае если обстоятельства не позволяют няне предвидеть такие обстоятельства ( например, что-то в семье, болезнь и др.), оговорите с няней, чтобы извещала Вас по телефону об этом хотя бы за 2-3 часа до начала работы.
  • Одежда няни должна быть в чистой и не уличной, к тому же желательно, чтобы няня была опрятно одета и не использовала "вызывающие духи" ( у многих детей аллергия на запахи). В случае если обязанностями Вашей няни является также уборка, стирка и глажка (функции домработницы) или она готовит пищу, то няня, должна иметь другую одежду, или фартук.
  • Ваша няня должна: регулярно мыть руки(лучше детским мылом) , подстригать ногти и не наносить лака во время работы с Вашим ребенком. Желательно не использовать косметики.
  • Строго соблюдать распорядок дня. Распорядок дня составляется Родителями в письменном и/или устном виде. Отступление от распорядка дня должно быть согласовано с Родителями.
  • Принимать пищу и выполнять другие личные действия разрешается не в ущерб занятиям с ребенком.
  • Прогулки - одна из ежедневных обязанностей няни. Няня должна гулять с ребенком в любую погоду (кроме высоких минусовых и плюсовых температур). Поэтому  в обязанности Вашей няни входит выбор одежды для себя и Вашего ребенка, учитывая длительный срок нахождения на улице. Ребенка должен одеваться только в приготовленную мамой одежду. При отсутствии соответствующей одежды няня должна позвонить маме, а не принимать решений самолично.
  • Прогулки с ребенком рекомендуется совершать только в местах оговоренных с Родителями и по согласованным маршрутам. Если есть желание изменить маршрут, няня должна посоветоваться с Родителями и получить их устное согласие.

Нельзя!

  • Нельзя опаздывать! Опоздание няни без уважительной причины - повод для замены няни Кадровым Агентством по требованию работодателей.
  • Нельзя разглашать информацию о родителях и условиях работы третьим лицам.
  • Нельзя приглашать в дом или на прогулку с ребенком друзей, знакомых и родственников, без разрешения родителей
  • Нежелательно смотреть телевизор, читать свои книги в период бодрствования ребенка.
  • Нельзя оставлять ребенка одного на улице, в автомобиле и т.п. местах. 
  • Нельзя открывать дверь посторонним лицам! Находясь дома в отсутствие родителей нельзя открывать входную дверь третьим лицам, кем бы они не назывались. При наличии мобильного телефона - не отвечать на телефонные звонки городского телефона. Использовать городской телефон возможно только в экстренных случаях.

 

С  пожеланием Вам и Вашим детям

Крепкого здоровья и счастья

Фтиц Елена

Генеральный директор

ООО «Кадры для Вас»

Instagram