Телефоны:
8(495) 222-45-07;
Мобильный:
8(916) 223-30-82;
E-mail:
info@stafforyou.ru

Новости
21.11.2016

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КУРСЫ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Качественный подбор персонала – одна из важнейших функций менеджера по персоналу. Для достижения требуемого результата необходимо использовать современные методы и приемы проведения собеседования.

 

подробнее

17.11.2016

Новая услуга: ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ ПРИ ПОТЕРЕ РАБОТЫ

Современного человека невозможно представить в бездействии. Стабильная работа - это показатель не только успеха, но и целеустремленности человека, его надежности. Однако каждый сталкивался хоть раз с потерей рабочего места.

подробнее

16.11.2016

Курсы продавца-кассира, продавца-консультанта

Курсы продавца-кассира, продавца-консультанта

Подробнее: http://stafforyou.ru/biznes-treningi-i-kursy/article_post/kursy-prodavtsa-kassira-prodavtsa-konsultanta

 

подробнее

16.11.2016

Кадровое агентство "Кадры для Вас" на съезде Московской ассоциации предпринимателей

11 ноября 2016 года в Московской ассоциации предпринимателей было проведено мероприятие "День открытых дверей МАП".

подробнее

15.11.2016

НОВОГОДНИЕ СКИДКИ НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА!

с 15 ноября по 31 декабря 2016 года
НОВОГОДНИЕ СКИДКИ НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Скидка 50% за заказ персонала на четыре вакансии

подробнее

01.11.2016

Обзор заработных плат за Октябрь 2016 г.

Обзор заработных плат Октябрь 2016 года (по специальностям). Москва и Московская область

http://stafforyou.ru/obzory-zarabotnykh-plat-1/article_post/obzor-zarabotnykh-plat-za-oktyabr-2016-g

 

подробнее

29.10.2016

Новый оценочный тест для бухгалтеров

Проверьте свои знания, используя новый тест, для оценки бухгалтеров.

http://stafforyou.ru/otsenochnyy-test-dlya-bukhgaltera

 

подробнее

28.10.2016

Резюме наших соискателей

На нашем сайте появился новый раздел: резюме наших соискателей.

Теперь, соискателям легче найти работу, а работодателям, легче подобрать персонал

http://stafforyou.ru/rezyume-nashikh-soiskateley

 

подробнее

12.09.2016

Новый тест "Желание развиваться в продажах"

Мы подготовили для Вас новый тест. Он подойдет для начинающих свой путь в продажах.

Его можно пройти без регистрации и абсолютно бесплатно по ссылке: http://stafforyou.ru/zhelaniye-razvivatsya-v-prodazhakh

 

подробнее

12.09.2016

Новый тест для менеджера по продажам

Мы написали новый тест, который способен проверить навыки менеджера по продажам

подробнее

Яндекс.Метрика
Google+ Работа в Москве на Jooble
Главная  / Горячие вакансии  / Директор по маркетингу (г. Москва)

Директор по маркетингу (г. Москва)

Обязанности:

  • Анализ и определение целевых рынков, потенциальных и целевых клиентов, определение тактики присутствия на целевых рынках.
  • Выявление основных ценностей клиентов.
  • Формирование концепции представления компании, решений, товаров и услуг на выставках, семинарах, конференциях, в СМИ, интернете, а также в печатных и электронных материалах:
    • Письма;
    • Информационные материалы;
    • Доклады;
    • Материалы для сайта;
    • Презентации;
    • Видеоматериалы;
    • Материалы для отделов продаж;
  • Сбор и анализ необходимых данных (конкуренция, технологии, клиентские потребности, портрет клиента, сегменты рынков, каналы сбыта и т.д.) совместно с группой производственных практик.
  • Позиционирование и продвижение ключевых решений/товаров/услуг компании, определение целевых групп клиентов, аргументов продажи, выбор эффективных каналов взаимодействия, направленных на продвижение различных групп оборудования, и их исполнения.
  • Создание подразделения Pre-sale, организация работы с потенциальными клиентами, превращение их в клиентов компании.

Планирование, управление и контроль

  • Планирование, управление и контроль эффективности маркетинговых воздействий, контроль реализации, в т.ч. бюджетный контроль.
  • Управление ресурсами департамента, оценка эффективности работ, построение системы мотивации персонала.
  • Составление бюджета департамента отдела, контроль реализации бюджетных средств.
  • Организация эффективного взаимодействия с продающими подразделениями.
  • Взаимодействие с вендорами.


Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Требуемый опыт работы: общий стаж от 5 лет в маркетинге, в должности от 3-х лет директора по маркетингу.
  • Основной опыт работы на рынке b2b в технологическом секторе.
  • Опыт работы с аналогичными категориями заказчиков (крупные международные, российские и государственные корпорации, федеральные органы госвласти, крупные промышленные холдинги).
  • Английский язык - cвободное владение.


Условия:

  • Оклад (обсуждается с успешным кандидатом) + премии при выполнении компанией плана продаж.
  • Социальный пакет: оплата мобильной связи, ДМС.
  • Оформление по ТК РФ, полное соблюдение законодательства

Отправить резюме

Instagram