Телефоны:
8(495) 222-45-07;
Мобильный:
8(916) 223-30-82;
E-mail:
info@stafforyou.ru

Новости
21.11.2016

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КУРСЫ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Качественный подбор персонала – одна из важнейших функций менеджера по персоналу. Для достижения требуемого результата необходимо использовать современные методы и приемы проведения собеседования.

 

подробнее

17.11.2016

Новая услуга: ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ ПРИ ПОТЕРЕ РАБОТЫ

Современного человека невозможно представить в бездействии. Стабильная работа - это показатель не только успеха, но и целеустремленности человека, его надежности. Однако каждый сталкивался хоть раз с потерей рабочего места.

подробнее

16.11.2016

Курсы продавца-кассира, продавца-консультанта

Курсы продавца-кассира, продавца-консультанта

Подробнее: http://stafforyou.ru/biznes-treningi-i-kursy/article_post/kursy-prodavtsa-kassira-prodavtsa-konsultanta

 

подробнее

16.11.2016

Кадровое агентство "Кадры для Вас" на съезде Московской ассоциации предпринимателей

11 ноября 2016 года в Московской ассоциации предпринимателей было проведено мероприятие "День открытых дверей МАП".

подробнее

15.11.2016

НОВОГОДНИЕ СКИДКИ НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА!

с 15 ноября по 31 декабря 2016 года
НОВОГОДНИЕ СКИДКИ НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Скидка 50% за заказ персонала на четыре вакансии

подробнее

01.11.2016

Обзор заработных плат за Октябрь 2016 г.

Обзор заработных плат Октябрь 2016 года (по специальностям). Москва и Московская область

http://stafforyou.ru/obzory-zarabotnykh-plat-1/article_post/obzor-zarabotnykh-plat-za-oktyabr-2016-g

 

подробнее

29.10.2016

Новый оценочный тест для бухгалтеров

Проверьте свои знания, используя новый тест, для оценки бухгалтеров.

http://stafforyou.ru/otsenochnyy-test-dlya-bukhgaltera

 

подробнее

28.10.2016

Резюме наших соискателей

На нашем сайте появился новый раздел: резюме наших соискателей.

Теперь, соискателям легче найти работу, а работодателям, легче подобрать персонал

http://stafforyou.ru/rezyume-nashikh-soiskateley

 

подробнее

12.09.2016

Новый тест "Желание развиваться в продажах"

Мы подготовили для Вас новый тест. Он подойдет для начинающих свой путь в продажах.

Его можно пройти без регистрации и абсолютно бесплатно по ссылке: http://stafforyou.ru/zhelaniye-razvivatsya-v-prodazhakh

 

подробнее

12.09.2016

Новый тест для менеджера по продажам

Мы написали новый тест, который способен проверить навыки менеджера по продажам

подробнее

Яндекс.Метрика
Google+ Работа в Москве на Jooble
Главная  / Статьи (пресс-релизы)  / Поиск работы

Поиск работы

Поиск работы

« Назад

Как составить хорошее резюме?  24.11.2015 19:41

Как составить хорошее резюме?

В процессе поиска работы, умение составить хорошее резюме имеет решающее значение. Именно по тому, как составлено ваше резюме, потенциальный работодатель будет принимать решение о рассмотрении вашей кандидатуры на имеющуюся вакансию. Создание хорошего резюме – это ваш шанс привлечь внимание работодателя и получить приглашение на собеседование.

Как же составить такое резюме?

Представьтесь.

Укажите свою фамилию, имя и отчество (пишите разборчиво, хорошим почерком), дату рождения, возраст.

Создавая свое резюме, учитывайте, чтобы работодатель смог с вами связаться и обязательно укажите телефоны, по которым это можно сделать. Причем желательно, чтобы было ясно - какой телефон является домашним, а какой рабочим, чтобы было ясно в какое время на какой номер звонить.

Хорошо, если вы отправляете резюме с того адреса электронной почты, который указываете в контактах. Так будет гораздо проще с вами связаться.

Точно формулируйте свою цель.

Хорошее резюме предполагает, что работодателю не придется угадывать – на какую должность вы претендуете в организации. При составлении резюме, указывайте специальность, профессию, должность.

Большой ошибкой является при составлении резюме указание цели в расплывчатых формулировках, таких, как: «хочу получить интересную работу и быть полезным вашей компании».

Хорошо, если будет указана только одна должность, на которую вы претендуете.

Образование.

Резюме должно представить вас в самом радужном свете в глазах работодателя. Поэтому укажите все учебные заведения, которые вы закончили.

Подробно напишите - факультет, учебное заведение, свою специализацию и тему дипломной работы. Можно также перечислить курсы повышения квалификации или стажировки.

Хорошо, если у вас есть какие-то награды – грамоты, медали, красный диплом. Если вы были победителем каких-то олимпиад или конкурсов – обязательно укажите это при составлении резюме.

Опыт работы.

Это самый важный раздел вашего резюме. Для того, чтобы произвести хорошее впечатление на работодателя, не стоит в данном разделе пользоваться общими фразами, такими как: «большой опыт работы», «умение работать в коллективе», «организаторские способности». Вместо этого укажите стаж работы, количество ваших подчиненных, конкретные проекты, которыми вы руководили.

Если ваша работа не была связана с какими-то крупными проектами, то хорошо будет указать с какими известными партнерами вы работали, даже если вы всего лишь отправили им одну-две партии товара.

Если же вы принимали участие в крупных проектах, составляя резюме, обязательно подробно опишите в какой период вы этим занимались, на какой работе, в какой должности, чем пользовались в своей работе – программы, технологии, собственные разработки, изобретения, ноу-хау.

Хорошо, если этот список в вашем резюме будет как можно длиннее.

Если помимо основной работы вы работали по совместительству, это тоже следует указать, как дополнительное свидетельство опыта работы.

Хорошо составленное резюме предполагает максимальное раскрытие своего потенциала именно в этом разделе.

Составляется хронология выполнявшихся вами работ в обратном порядке начиная с последней.

Желаемый размер заработной платы.

Составляя резюме, многие не знают, как правильно заполнить этот пункт.

Хорошим тоном считается указать минимально возможную оплату вашего труда, размер которой вы всегда сможете обговорить по завершении собеседования.

Указывая слишком высокую желаемую зарплату, вы рискуете на собеседование даже не попасть. Указав же минимальную планку, вы увеличиваете свои шансы быть приглашенным на собеседование, где сможете, проявив себя знающим специалистом и заинтересовав работодателя, подчеркнуть, что указан был возможный минимум, который подразумевает выполнение минимального объема должностных обязанностей по данной специальности. Указав же на то, что вам предлагается выполнять больше работы, чем вы предполагали, можете попросить об увеличении зарплаты.

Дополнительные сведения.

В данном разделе резюме следует указать владение языками (только без преувеличений, ведь это может быть легко проверено), наличие водительского удостоверения, степень владения компьютером и офисной техникой, умение пользоваться различными программами, необходимыми для выполнения работы.

Не стоит указывать количество ваших браков, любовь к хоровому пению по воскресеньям и страстное увлечение охотой или рыбалкой.

Работодатель должен видеть в вас специалиста, заинтересованного в выполнении поручаемой ему работы.

В хорошем резюме должны быть максимально раскрыты ваши деловые качества и опыт работы. Сформулировано все должно быть коротко и ясно. Информация должна быть достоверной и не содержать каких-то белых пятен.

Следуя этим рекомендациям, вы сможете составить очень хорошее резюме, которое не останется незамеченным вашим потенциальным работодателем!

Впрочем, наилучший способ составить хорошее резюме - это обращение к профессионалам.



Instagram