Телефоны:
8(495) 222-45-07;
Мобильный:
8(916) 223-30-82;
E-mail:
info@stafforyou.ru

Новости
21.11.2016

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КУРСЫ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Качественный подбор персонала – одна из важнейших функций менеджера по персоналу. Для достижения требуемого результата необходимо использовать современные методы и приемы проведения собеседования.

 

подробнее

17.11.2016

Новая услуга: ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ ПРИ ПОТЕРЕ РАБОТЫ

Современного человека невозможно представить в бездействии. Стабильная работа - это показатель не только успеха, но и целеустремленности человека, его надежности. Однако каждый сталкивался хоть раз с потерей рабочего места.

подробнее

16.11.2016

Курсы продавца-кассира, продавца-консультанта

Курсы продавца-кассира, продавца-консультанта

Подробнее: http://stafforyou.ru/biznes-treningi-i-kursy/article_post/kursy-prodavtsa-kassira-prodavtsa-konsultanta

 

подробнее

16.11.2016

Кадровое агентство "Кадры для Вас" на съезде Московской ассоциации предпринимателей

11 ноября 2016 года в Московской ассоциации предпринимателей было проведено мероприятие "День открытых дверей МАП".

подробнее

15.11.2016

НОВОГОДНИЕ СКИДКИ НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА!

с 15 ноября по 31 декабря 2016 года
НОВОГОДНИЕ СКИДКИ НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Скидка 50% за заказ персонала на четыре вакансии

подробнее

01.11.2016

Обзор заработных плат за Октябрь 2016 г.

Обзор заработных плат Октябрь 2016 года (по специальностям). Москва и Московская область

http://stafforyou.ru/obzory-zarabotnykh-plat-1/article_post/obzor-zarabotnykh-plat-za-oktyabr-2016-g

 

подробнее

29.10.2016

Новый оценочный тест для бухгалтеров

Проверьте свои знания, используя новый тест, для оценки бухгалтеров.

http://stafforyou.ru/otsenochnyy-test-dlya-bukhgaltera

 

подробнее

28.10.2016

Резюме наших соискателей

На нашем сайте появился новый раздел: резюме наших соискателей.

Теперь, соискателям легче найти работу, а работодателям, легче подобрать персонал

http://stafforyou.ru/rezyume-nashikh-soiskateley

 

подробнее

12.09.2016

Новый тест "Желание развиваться в продажах"

Мы подготовили для Вас новый тест. Он подойдет для начинающих свой путь в продажах.

Его можно пройти без регистрации и абсолютно бесплатно по ссылке: http://stafforyou.ru/zhelaniye-razvivatsya-v-prodazhakh

 

подробнее

12.09.2016

Новый тест для менеджера по продажам

Мы написали новый тест, который способен проверить навыки менеджера по продажам

подробнее

Яндекс.Метрика
Google+ Работа в Москве на Jooble
Главная  / Статьи (пресс-релизы)  / Поиск работы

Поиск работы

Поиск работы

« Назад

Как найти няню без посредников?  08.11.2015 11:19

Как найти няню без посредников?

Для того, чтобы найти няню без посредников в Санкт-Петербурге, Москве, Королеве, Мытищах и других городах Московской области, необходимо понимать, во-первых  - какая именно няня Вам необходима ( на полную или частичную занятость), и во-вторых – как именно Вы собираетесь ее искать.

В любом случае, способов поиска няни без посредников ( кадровых агентств) не так много. Точнее их два:

Поиск няни через знакомых (рекомендуемый)

Если у Вас есть  знакомые, у которых когда-то работала хорошая няня, или они знают няню, которая успешно работала в семье – это просто отлично! Считайте, что Вам повезло, сразу приступайте к тестированию няни, однако не забудьте уточнить у  няни ее паспортные данные и цену, за которую она согласиться с Вами работать.

Преимущества метода поиска через знакомых:

  • Всегда «живые» рекомендации: поскольку эта няня работала у Ваших знакомых или друзей, которые и дали няне рекомендацию
  • Бесплатный метод: Вам не придется оплачивать услуги кадрового агентства, сайтов о работе и газет.
  • Чувство ответственности:  няня, пришедшая по рекомендации, как правило чувствует свою персональную ответственность и старается работать добросовестно, понимая, что в случае потери рекомендации, она не сможет больше устроится на работу. Но это только в том случае, если Ваша няня не зарегистрирована ни в одном агентстве, или не работает еще где-нибудь почасовой няней. А это бывает редко

Недостатки метода:

  • Не факт, что няня сходу наладит контакт с Вашим ребенком. Все дети – разные, а универсальной няни для всех на сегодняшний день – не существует.
  • Не у каждого найдутся знакомые, у которых была или они знают хорошую няню.
  • Как правило, няня получившая личную рекомендацию стоит – дорого. Они знают себе цену, и не факт, что ее зарплата покажется Вам не значительной.

Следует относиться с осторожностью:

  • Рекомендациям от друзей знакомых в «социальных сетях», записям на форумах мам и пап: как правило это не знакомые лично Вам люди, а их рекомендации вызывают сомнения.

 Самостоятельный поиск няни с помощью сайтов о работе и газет ( не рекомендуемый)

Для того, чтобы найти няню таким способом, Вам понадобится терпение. Вам придется размещать объявления на сайтах работе, досках объявлений в интернете, расклеивать объявления на улицах,  давать платные объявления в газеты и ждать когда няня Вам позвонит. На это Вам понадобиться время, терпение, а также, возможно и Ваши деньги (оплата сайтов, объявлений в газетах и телефонные переговоры)  Однако семьи и молодые мамы нередко используют подобный способ поиска, чтобы не платить агентствам по подбору домашнего персонала. Если Вы решили таким способом искать няню, то мы рекомендуем начнать с досок объявлений и работных сайтов, поскольку няни размещают свои объявления для того, чтобы найти работу няней в Москве, Санкт-Петербурге, в Московской и Ленинградской Области  без посредников.

Преимущества метода

  • Доски объявлений и некоторые сайты о работе, являются бесплатными. Имея достаточно времени ни поиски и отбор няни, возможно, найти хорошую няню.

Недостатки метода

  • Это метод далеко не бесплатный! Расходы на поиски няни могут быть значительными. Не всегда няни сами откликаются на объявления о работе, поэтому Вам при поиске няни понадобятся затраты на телефонные переговоры.
  • Сайты по поиску нянь и сайты о работе не бесплатны. Если в Москве и Московской Области можно найти такие сайты, то в Санкт-Петербурге и Ленобласти, таких сайтов почти нет. Даже разместив информацию на платных ресурсах, Вам никто не сможет гарантировать интерес к Вашей вакансии няни. Так, что смело плюсуйте в стоимость затрат на поиски – оплату за просмотр резюме нянь.
  • Время на просмотр резюме нянь, переговоры и тестирование может быть значительным. К тому же во время прохождения тестирования няни, маме или папе, необходимо быть дома.
  • Поиски резюме нянь, могут Вас столкнуть с теми нянями, которые уже побывали в кадровых агентствах и попали в списки неблагонадежных соискателей. Сразу вычислить такую няню, не имея о ней никакой информации, труднореализуемо.
  • Поработав у Вас несколько месяцев, няня может потребовать у Вас увеличения заработной платы, под гарантию своего выхода на работу. Не имея возможности найти достаточно быстро замены такой няне – вымогателю, люди соглашаются увеличить зарплату. Это не редкость для нянь найденных таким способом.
  • Отсутствие «живых» рекомендаций. Если няня говорит Вам о том, что 20 лет работала в семьях, то это как правило некому проверить.

Мы Вам описали способы поиска няни самостоятельно, без посредников. Каждому человеку, и каждой семье, задумавшейся о няне для своего ребенка, предстоит сделать свой выбор: икать няню самостоятельно, или обратиться в кадровое агентство. Но самое главное во время принятие решение не прекращать поиски и искать «свою няню», как бы не было это тяжело.

 



Instagram