Телефоны:
8(495) 222-45-07;
Мобильный:
8(916) 223-30-82;
E-mail:
info@stafforyou.ru

Новости
21.11.2016

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КУРСЫ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Качественный подбор персонала – одна из важнейших функций менеджера по персоналу. Для достижения требуемого результата необходимо использовать современные методы и приемы проведения собеседования.

 

подробнее

17.11.2016

Новая услуга: ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ ПРИ ПОТЕРЕ РАБОТЫ

Современного человека невозможно представить в бездействии. Стабильная работа - это показатель не только успеха, но и целеустремленности человека, его надежности. Однако каждый сталкивался хоть раз с потерей рабочего места.

подробнее

16.11.2016

Курсы продавца-кассира, продавца-консультанта

Курсы продавца-кассира, продавца-консультанта

Подробнее: http://stafforyou.ru/biznes-treningi-i-kursy/article_post/kursy-prodavtsa-kassira-prodavtsa-konsultanta

 

подробнее

16.11.2016

Кадровое агентство "Кадры для Вас" на съезде Московской ассоциации предпринимателей

11 ноября 2016 года в Московской ассоциации предпринимателей было проведено мероприятие "День открытых дверей МАП".

подробнее

15.11.2016

НОВОГОДНИЕ СКИДКИ НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА!

с 15 ноября по 31 декабря 2016 года
НОВОГОДНИЕ СКИДКИ НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Скидка 50% за заказ персонала на четыре вакансии

подробнее

01.11.2016

Обзор заработных плат за Октябрь 2016 г.

Обзор заработных плат Октябрь 2016 года (по специальностям). Москва и Московская область

http://stafforyou.ru/obzory-zarabotnykh-plat-1/article_post/obzor-zarabotnykh-plat-za-oktyabr-2016-g

 

подробнее

29.10.2016

Новый оценочный тест для бухгалтеров

Проверьте свои знания, используя новый тест, для оценки бухгалтеров.

http://stafforyou.ru/otsenochnyy-test-dlya-bukhgaltera

 

подробнее

28.10.2016

Резюме наших соискателей

На нашем сайте появился новый раздел: резюме наших соискателей.

Теперь, соискателям легче найти работу, а работодателям, легче подобрать персонал

http://stafforyou.ru/rezyume-nashikh-soiskateley

 

подробнее

12.09.2016

Новый тест "Желание развиваться в продажах"

Мы подготовили для Вас новый тест. Он подойдет для начинающих свой путь в продажах.

Его можно пройти без регистрации и абсолютно бесплатно по ссылке: http://stafforyou.ru/zhelaniye-razvivatsya-v-prodazhakh

 

подробнее

12.09.2016

Новый тест для менеджера по продажам

Мы написали новый тест, который способен проверить навыки менеджера по продажам

подробнее

Яндекс.Метрика
Google+ Работа в Москве на Jooble
Главная  / Статьи (пресс-релизы)  / Поиск работы

Поиск работы

Поиск работы

« Назад

Няня- репетитор  18.11.2014 07:34

Няня- репетитор

Няня-репетитор. Кто это:

В последнее время довольно часто встречается следующая ситуация: оба родителя работают практически с утра до позднего вечера. В этом случае, необходим человек, который:

  • Сопроводит школьника до места обучения.

  • Приведет его назад из школы. И поможет сделать уроки.

  • Приготовит ребенку поесть и накормит его.

  • Поиграет с ребенком дома или на улице.

  • Займется уборкой комнаты.

  • Дать дополнительное образование по: математике, изучению иностранных языков, музыке, рисованию, лепка и др. предметам.

Этими обязанностями занимается – няня-репетитор. При этом, родители высказывают пожелания няне, за какими занятиями они бы хотели видеть своего ребенка, а няня уточняет, что входит в ее компетенцию, а что она проводить с малышом не может. Обязательно няня-репетитор должна владеть методиками раннего развития, если речь идет о дошкольниках.

Требования к няне – репетитору:

  • Высшее образование: няня репетитор в обязательном порядке должна иметь высшее образование (и желательно педагогическое). И неважно о работе с дошкольником ли идет речь или со школьником.

  • Эрудиция: няня – репетитор, это эрудированный человек с хорошими навыками общения.

  • Знание предметов: если речь идет о дошкольнике, то необходимы знания на уровне школьной программы первого класса. Навыки чистописания няне – репетитору тоже не помешают. А если речь идет о школьнике, то необходимо знать школьную программу более старших классов.

  • Чистоплотность: няня должна быть аккуратной, поскольку ребенок берет с нее пример.

Это основные требования, но родители ( в зависимости от функционала няни), могут включать по своему усмотрению и дополнительные. Например, если няня-репетитор для школьника будет помогать ему в выполнении домашних заданий и дополнительно займется с ним необходимыми дисциплинами. В случае, если родители просят подогнать с ребенком иностранные языки, грамоту, математику, то няне-репетитору, помимо владения этими предметами, следует понять, в какие часы у него наблюдается лучшая работоспособность и восприимчивость к обучению и четко дозировать подачу информации.

Когда необходима няня-репетитор?

Каждому родителю в конечном итоге важно понимать две вещи: Во-первых, каких результатов, родители хотят добиться с помощью приглашения няни, а во-вторых – какой график работы у родителей, и сколько часов в день, они могут уделить своему ребенку.

На наш взгляд, няня-репетитор необходима, когда ребенок дошкольного (или школьного возраста) асоциален: например у ребенка могут не ладиться отношения с родителями или отношения со сверстниками. В этом случае без психологической помощи не обойтись. Проявления асоциальности видны сразу, а результатами нарушения общения могут стать – плохое поведение и отсутствие успеваемости. В рамках обычного репетиторства эту проблему преодолеть невозможно.

Статус репетитора гораздо выше, чем у обычной няни. Воспитательно-образовательный процесс, который устраивает няня, направлен на всестороннее развитие, в то время как репетитор делает уклон на определенных предметах. План каждого репетиторского занятия продуман до малейших мелочей, он интересен и продуктивен. На вопрос о том, нужна ли ребенку няня-репетитор, будет однозначно положительный ответ.

 



Instagram